Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heyflow die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Heyflow ist ein Startup, und manchmal wirst du außerhalb der Kernarbeitszeiten arbeiten müssen.
It's a remote company, but it probably has the best communication setup I've ever seen. The company puts a lot of effort into this, utilizing different tools, methodologies, and promoting open communication. It's a big achievement!
Exzellentes Arbeitsklima, dass inkludiert, unterstützt und wertschätzt.
wahrscheinlich der Faktor der Heyflow von allen anderen Firmen abhebt
Ich verbringe viel Zeit im Büro und bin nur wenig remote unterwegs, weil es mir so gut vor Ort gefällt und ich den direkten Kontakt sehr genieße.
Ich arbeite wirklich gerne mit meinen Kollegen zusammen.