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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hat viel Spaß gemacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und die Offenheit für Veränderung auf technischer Seite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sture Haltung an alten Sitten festzuhalten. Home Office, Flexible Arbeitszeit sind heutzutage meiner Meinung nach ein muss.
Zumindest für die Kollegen die seit Jahren dabei sind und nicht an die First Level Hotline Zeiten gebunden sind. Im 2nd Level hätte man sich absprechen können dass immer jemand anders bis 17 Uhr bleibt.
Sehr Schade!
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life Balance hat mich damals veranlasst das Unternehmen zu verlassen.
Hätte es Home-Office Optionen , Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub gegeben wäre ich heute noch da.
Vermisse die Zeit ein bisschen und wäre gerne länger geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen habe ich mich immer super verstanden. Zumindest im 2nd Level kann ich mich da nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Leider nicht wirklich vorhanden. Es gab keine Gleitzeit und nur 26 Urlaubstage. Also immer nur das mindeste. 40H Woche war vorausgesetzt. Wenn man mal länger gemacht hat wurde das nicht wirklich festgehalten.
Einer der Gründe wieso ich nicht mehr für das Unternehmen arbeite. Home Office ebenfalls Tabu Thema damals.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gab es während meiner Zeit keine. Ich habe mir vieles selber beigebracht oder von Kollegen zeigen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war i.O. man verdient jedoch woanders deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat jedem geholfen und man war füreinander da. Auch mal am Wochenende mit einem Kollegen ein Projekt bei einem Kunden realisiert. Sowas hat man gerne gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war immer hilfsbereit und auf Augenhöhe mit den Kollegen. Kann mich hier nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Ein komplett neuer Raum in einem Nebengebäude in Willich wurde für den 1st Level gebaut. Ebenfalls Klimaanlagen und neueste Laptops, Handys und Bildschirme wurden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Eigentlich war die Kommunikation immer offen und gut. Manchmal hatte man aber ganz plötzlich neue Kunden ohne vorher davon zu wissen.
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Immer offen für neue Technologien. Einer der ersten Steps Richtung Azure wurde hier sehr früh gemacht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heymanns IT-Solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heymanns IT-Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.