16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Entscheidungsfreiheit und Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du bekommst viel Freiheit und Raum zu wachsen!
Image
Nicht nur das Team sondern das Produkt ist halt stark!
Work-Life-Balance
Da eine Gründerin selber Mutter ist verstehen sie sehr gut die täglichen Herausforderungen
Kollegenzusammenhalt
Modern und Agil!
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und selbstkritisch
Kommunikation
Sehr straight forward! Hat mir immer sehr geholfen
Gleichberechtigung
Fühlte mich NIE ungerecht behandelt!
Interessante Aufgaben
Man konnte sich Projekte nehmen und reinlernen um damit zu wachsen
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Image nach außen, leider intern eine andere Reailtät.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist immer wieder getrübt durch Kündigungen und Mitarbeitern, die schnell das Unternehmen verlassen wollen/müssen.
Image
Tolles Image nach außen, leider ist die Realität aber eine Andere.
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance durch viel Flexibilität und Remote Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Trotz 100% Remote findet ein offener Austausch statt.
Arbeitsbedingungen
Als Arbeitsaustattung bekam ich nur das Minimum. Ich musste vieles selber organisieren und abwickeln.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation der Ziele mit Timing. Kein guter Austausch. Außerdem haben meiner Meinung nach die Gründerinnen nicht immer offen und transparent kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach war das Gehalt recht niedrig, aber für ein Start up wohl okay.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Schade, dass es bei uns nicht geklappt hat. Dennoch good News - Wir haben inzwischen unsere Equipment Policy erweitert, um noch besser und völlig flexibel, gesund von remote arbeiten zu können. An einem Weiterbildungsprogramm arbeiten wir aktuell auch, individuelle Fortbildungen je Bereich sind bereits möglich. Alles Liebe, Heynanny Team
Macht Spaß, tolles Team, Leistung lohnt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird gesehen und belohnt, das Team besteht aus lauter motivierten coolen Menschen. Wer da nicht reinpasst, muss gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts, wenn man Startup und Hands-on liebt
Verbesserungsvorschläge
Noch öfter Teamevents in andere Städte
Arbeitsatmosphäre
So wie ich sie brauche, mir wünsche und meinen Teil dazu beitrage
Image
noch jung, gewinnt aber dauernd Preise wie den Impact Award. Habe mich hier auch beworben weil ich bei LinkedIn coole Beiträge gesehen habe
Work-Life-Balance
Performance wird großgeschrieben, Timelines müssen eingehalten werden. Durch die Remote-First-Kultur ist es aber kein Problem auch tagsüber mal seine eigenen Termine wahrzunehmen ohne schlechtes Gewissen. 9-5 wird nicht gelebt, ich arbeite gerne mal spät abends meine Mails ab. Das ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
da gibt es noch nicht so viel, man darf aber eigene Ideen immer einreichen und lernt im ständig wechselnden Alltag vermutlich mehr als bei jeder Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Für Startup Umfeld ziemlich gut, gemessen an den Freiheiten und Benefits wie Wellpass
Kollegenzusammenhalt
Best ever ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Bereich ein, ich bin sehr happy. Flache Hierarchien, ehrliche Menschen. Bei uns zählt jedes Verhalten - nicht nur das der Vorgesetzten.
Kommunikation
ziemlich ehrlich, muss man mit klarkommen - für mich perfekt
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt
Interessante Aufgaben
Könnte nicht besser sein - ständig neue Impulse, Weiterentwicklung und ein spannendes Marktumfeld. Ich darf viel ausprobieren und vertesten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles, ehrliches Miteinander und wichtige Mission für die Gesellschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und dennoch fokussiert Zusammenarbeit, bei der sich jeder konstruktiv einbringen kann.
Work-Life-Balance
Flexible, eigenverantwortliche Einteilung der Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein startup ein sehr gutes und angemessenes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Unterstützung benötigt ist IMMER jemand da.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer als transparent wahrgenommen und jede Kritik war erstens gerechtfertigt, zweitens konstruktiv und drittens begründet.
Kommunikation
In dynamischen Startups gibt es konstant Veränderungen. Manchmal hinkt die Kommunikation dann natürlich hinterher. Aber das ist in großen Unternehmen aus anderen Gründen meist deutlich intransparenter als hier.
Gleichberechtigung
Zwei Gründerinnen...
Interessante Aufgaben
Impact startup mir wichtiger Mission. Wem es da langweilig wird, müsste seine Interessen hinterfragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Doppelmoral at its finest
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und die Idee hinter der Dienstleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, fehlende Professionalität, Loyalität ggü Team/Mitarbeitern, Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Wer Mitarbeiterbindung predigt, sollte diese selbst auch leben. Ehrliches Interesse an den eigenen Mitarbeitern und eine professionelle Feedback-Kultur sind hier fehl am Platz. Dafür viel hintenrum und adhoc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Wir bieten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten, teilweise fully-Remote Optionen, Teilzeit, sind offen im Austausch bei kranken Kindern oder wenn man selbst zum Arzt muss etc. Dazu ist natürlich die Nutzung unseres eigenen Benefits für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Eltern incl mit Arbeitgeberzuschuss. Für die (mentale) Gesundheit sorgen unser Wellpass Angebot und wechselnde interne Team-Sessions. Wir sind offen für weitere konstruktive Vorschläge.
Als Startup in der Wachstumsphase sind wir darauf angewiesen, dass unsere Teams zuverlässig und schnell arbeiten und auch mit einer Pivotierung umgehen können.
Wir sind dem ganzen Team ein schnelles und beherztes Eingreifen schuldig, wenn es einmal nicht passt und leben eine sehr offene Feedbackkultur. Schade, dass dies in diesem Fall nicht persönlich möglich war.
Wir bedauern, dass es andere Ansichten gab und wünschen dir nur das Beste!
Moderne Arbeitsatmosphäre, super Teamspirit, schnelles Startup-Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeiten von wo aus man will, Zeiten können frei eingeteilt werden.
Kommunikation
Viel Transparenz zu den aktuellen Zahlen, Zielen und Erfolgen.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, kann viel ausprobiert werden & neue Themen erschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und ankommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich toll! Zu Beginn wurde ich herzlich empfangen und konnte mich direkt als vollwertiges Teammitglied fühlen. Es herrscht ein harmonischer und offener Umgang untereinander, ohne ein Hierarchie- / Macht Gehabe.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gegeben! Die Arbeitszeit kann frei nach den Bedürfnissen und Wünschen jedes einzelnen eingeteilt werden. So entsteht Raum, den für dich perfekten Rhythmus zu finden.
Durch die Remote Arbeit habe ich zusätzlich volle Flexibilität zu arbeiten, von wo ich möchte. Besser geht es also nicht :)
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und man fühlt sich wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Ein super Teamspirit, sehr herzlich und wertschätzend. Jeder teilt sein Wissen, wir lernen voneinander und arbeiten miteinander statt gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, nahbar und sehr wertschätzend
Kommunikation
Eine transparente, offene und ehrliche Feedback-Kultur
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig und es gibt super viel Raum zur Selbstentfaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes Startup mit absolut fairer Führung, flexibler Arbeitszeit und super Teamspirit!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder ernst genommen wird; dass wir alle immer Bescheid wissen, was ansteht und wo die Reise hingeht mit heynannyly; sehr offene Kommunikation; offen für Feedback und Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien - Vorschläge werden diskutiert, Feedback ist willkommen und es findet produktiver, netter Austausch untereinander statt.
Image
Modern, startup-like, divers, der Abbau von Vorurteilen jeder Art und Gleichberechtigung wird absolut groß geschrieben
Work-Life-Balance
Topp, da man sich die Arbeitszeit und den Arbeitsort flexibel einteilen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr SEHR fair für ein Startup!
Kollegenzusammenhalt
Topp, man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, sehr sympathisch. Alle wissen immer Bescheid, was ansteht und woran gerade gearbeitet wird bzw. in welche Richtung die Reise weitergeht.
Kommunikation
Es wird wert auf weeklys gelegt, so dass trotz Homeoffice das kurze Gespräch in der Teeküche nicht verloren geht und alle auf dem Laufenden sind, was bei den anderen so passiert --> fördert den Teamgeist.
Man bekommt schnell effizientes Feedback, alle ziehen an einem Strang.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es sich um ein Startup handelt, können wir im Team viel mitgestalten, Strukturen aufsetzen und verändern. Der Austausch und das Feedback untereinander sind hier besonders wertvoll.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vertrauen, Empowerment & Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Empowerment & Flexibilität - Also wirklich diese 3 Aspekte. Das enorme Vertrauen, das man entgegengebracht bekommt, dass einen zeitgleich ermächtigt und befähigt Themen anzugehen und zu treiben, mit dem Bewusstsein, dass man Dinge versuchen darf und soll und alle das in einer sehr flexiblen Umgebung, die individuelle Bedürfnisse beachtet und mit einbezieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich jetzt wirklich das Haar in der Suppe suchen.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben schon ein enormes Tempo drauf. Ich hoffe wir können an der ein oder anderen Stelle Zeit finden um kurz durchzuatmen und uns bewusst machen, was wir schon erreicht haben, sei es ein kleiner entspannter Online-Spieleabend oder ein entspanntes zusammenarbeiten in einem Co-Working Space. Der gemeinsame Erfolg und das "Wir" sollte nicht auf der Strecke bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde es als sehr angenehm und herzlich
Image
5/5 aber sowas von. Unser Impact kommt mega gut an und wir damit auch! Ein tolles Gefühl.
Work-Life-Balance
Da ich keinen Druck verspüre, mich für meine Arbeit rechtfertigen zu müssen, sehr angenehm. Das Ergebnis zählt, ich bin frei darin, wie ich das erreiche und wann
Karriere/Weiterbildung
Gemeinsam wachsen und befähigt werden sich zu entwickeln, definitiv vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Alles fine, hey wir sind ein Startup. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen so gut es geht darauf zu achten. Das mindset passt
Kollegenzusammenhalt
Ich erfahre hier viel Unterstützung gerade in den Bereichen, die mir weniger liegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist eine Zahl, keine Bewertungsskala.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, menschlich, kritik- und diskursfähig
Arbeitsbedingungen
Wenn ich etwas brauche, bekomme ich das. Ansonsten kann ich frei wählen.
Kommunikation
Es gibt eine sehr klare und direkte Kommunikation auch teamübergreifend
Gleichberechtigung
Ich hatte in keinster Weise je das Gefühl, dass hier irgendwelche Unterschiede gemacht werden
Interessante Aufgaben
DEFINTIV! :D Abwechslung garantiert
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Außen hui und innen nicht so....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Es wird viel am Image gearbeitet: Fleißig viel gepostet, gepitched...
Work-Life-Balance
Ist ok. Für das Ziel der Firma aber nicht angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist noch zu klein, um große Gehälter zu zahlen. Leider wiegt der Startup-Spirit dies nur bedingt auf.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Zeit. Zu wenig Kommunikation. Zu ad hoc.
Kommunikation
Wenig Kommunikation. Die Führung ist immer unterwegs und hat zu wenig Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heynannyly durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden heynannyly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heynannyly als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.