3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Die nicht vorhandenen Strukturen, die nicht vorhandene Transparenz, der Fakt, dass ALLES auf die Lehrpersonen übertragen wird (es gibt keine Sekretärin) macht das Arbeiten wirklich müßig. Man ist schnell demotiviert.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbare Atmosphäre. Die Mitarbeiter werden zunächst sehr nett, nach einer Weile nur noch schlimm behandelt. Das Team hält nicht zusammen.
Image
Die Schule hat ihren Ruf bereits weg...
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird systematisch kaputt gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Einfsch nur schlecht. Noch nie so eine inkompetent Leitung gehabt. Die Leitung hat definitiv den falschen Beruf gewählt.
Kommunikation
Wirklich null Tranzparenz. Auf die Leitung ist kein Verlass.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, sonst nix positives.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Team war super, leider aber nicht so von der Leitung erwünscht.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechungen zum Arbeiten während der Elterzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit vermeintlichen Problemen. Ich finde es nicht sozial dem Arbeitgeber gegenüber, ihn bis zum Schluss (in der Elternzeit) im Glauben über das weitere Arbeitsverhältnis stehen zu lassen und dann vor den Kopf zu schlagen und gehört zu bekommen, dass man nicht mehr gebraucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, die fristgerecht und schriftlich geführt wird.
Auseinandersetzung mit Vorgaben die man als Arbeitgeber einhalten muss.
Arbeitsatmosphäre
Spaltung der Mitarbeiter durch den Chef
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsbedingungen
Häufige laute Baustellen im Haus. Häufige Drucker- und Serverprobleme.
Kommunikation
Keine Transparenz und Ignoranz in vermeintlich unangenehmen Situationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heysterman Akademie durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heysterman Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heysterman Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.