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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hf sensor die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hf sensor
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hf sensor
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Möglichkeiten der individuellen Einbringung von Veränderungsvorschlägen und lockere Atmosphäre

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Teambesprechungen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr angenehm und locker.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und versuchen neue Kollegen gut in die Arbeitsabläufe einzuführen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch kurze Wege und flache Hierarchien findet man schnell den richtigen Ansprechpartner.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Kollegen untereinander ist immer sehr freundlich und Probleme werden gemeinsam gelöst.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bei wahrscheinlich allen kleineren Mittelstandsunternehmen kann es auftragsbedingt zu Schwankungen bei den Arbeitszeiten führen. Dies bewegte sich jedoch immer im vertretbaren Rahmen.

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