5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für das Arbeitsfeld Logistik außergewöhnlich gute Konditionen - auch wenn der Betriebsrat das bisweilen wohl anders zu sehen scheint.
Investitionen in die innerbetriebliche Infrastruktur.
Recht verhärtete Fronten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Dies führt teilweise zu einer unnötig schlechten Stimmung.
Die individuelle Weiterbildung und Karriereplanung sollte deutlich stärker betrieben werden.
Chemietarif
Wie gesagt, der Fisch stinkt vom Kopf.
Wertschätzung für die Mitarbeiter. Weniger Kompetenzgerangel. Mehr Flexibilität. Vertrauen und nicht ständige Kontrolle
Hat sich leider sehr negativ entwickelt. Ich habe den Eindruck, dass die Werksleitung die Mitarbeiter mich wertschätzt. Das zieht sich natürlich dann durch.
Unbekannt.
Starre Arbeitszeiten, kein mobiles Arbeiten erwünscht, keine Flexibilität. Vorhaltungen, wenn man früher gehen möchte oder einen undertägigen Termin hat.
Darf nichts kosten
Tarifvertrag! Für außertarifliche Mitarbeiter eher schlecht.
Chemie
Sonst würde es wirklich unerträglich sein.
Diese möchte man gerne loswerden. Zu teuer, zu alt, zu unbequem.
Heillos überfordert mit der Rolle. Agiert teilweise sehr aus dem Bauch heraus, ist dabei ungerecht (was kontraproduktiv ist, wenn sich etwas verbessern soll) und unreflektiert.
Altes Gebäude, hier wurde nichts investiert.
Es wird zu viel geredet, trotzdem nichts entschieden. Die eine Hand weiß nichts was die andere macht.
Natürlich gibt es Ungerechtigkeiten, wie woanders auch.
Im Grunde schon, nur ist alles sehr chaotisch und es müssen nochmal x Leute ihren Senf dazugeben. Kein Vertrauen in das Können der Mitarbeiter.
Für das gesamte Programm und die Umsicht.
Keine
Gerade jetzt zeigt sich, das das Unternehmen TOP ist.