4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten der internen Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
offenes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
gegenseitiger Respekt, wird unabhängig vom Alter gelebt
Vorgesetztenverhalten
klare und vertrauensvolle Kommunikation
Kommunikation
kurze und klare Entscheidungswege
Interessante Aufgaben
vielseitige Themenfelder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man sollte es sich genau überlegen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Dies ist deutlich hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Dinge wurden schon genannt. Sie sind reichlich und ich rate dringend davon ab hier anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend auf die Mitarbeiter hören und die Mitarbeiter als wertvolles Gut ansehen und nicht als lästiges Verbrauchsgut.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, nur das Verhalten der Führungsetage lässt zu Wünschen übrig. Als Mitarbeiter wird man wie eine gesichtslose Nummer behandelt. Einem wird jederzeit deutlich gemacht, dass man austauschbar ist.
Image
Es geht Bergab.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, kaum Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber Mitarbeiter neu Eingestellt, anstatt intern zu fördern.
Weiterbildungen sind sehr selten und man muss sehr viel darum kämpfen. Aufstiegschancen bewegen sich gegen null. Falls man dennoch aufsteigt, wird das Gehalt nicht automatisch mit angeglichen. Sondern muss mehr als 6 Monate darum kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Obacht bei den Arbeitsverträgen. Unbedingt prüfen lassen und das Gehalt ist meistens an der untersten Grenzen angesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überschuss wird häufig an die Tafel gespendet. Dies ist positiv hervorzuheben.
Jedoch wird leider zu viel weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das Beste an der ganzen Firma. Wenn man sich auf etwas verlassen kann, dann auf die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit zählt nichts, sondern nur ob Sie jung und Leistungsbereit sind. Ältere Menschen werden eher als Last wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Linienführer top
Schichtleiter top
operative Geschäftsführung schlecht
Geschäftsführung schlecht
Deutschland Manager schlecht
usw.
Arbeitsbedingungen
Die Schichtleiter sind stark bemüht eine Verbesserung herbeizuführen, jedoch wird dies häufig geblockt.
Kommunikation
Dies wird bei der Hilcona so gehandhabt:
Informationen sind Holschuld. Bedeutet, man muss jeder noch so kleinen Information hinterherlaufen. Selbst wenn man nicht wissen kann, dass man die Information benötigt.
Interessante Aufgaben
Monoton
Gleichberechtigung
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Traurig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich echt nachdenken
Verbesserungsvorschläge
Ordnung und Struktur reinbringen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selten so viel Lebensmittel entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Es Bröckelt- dem Stress geschuldet
Vorgesetztenverhalten
Nur Möchtegern -
So wie die es führen kein gutes klima
Arbeitsbedingungen
Unorganisiert
Kommunikation
So was kennen die nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Der Malocher nur minimum
Gleichberechtigung
Welche
Interessante Aufgaben
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Seitdem der jetztige Werksleiter da ist, wird die Arbeitsatmosphäre immer schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt zu hören, man arbeite nicht genug, dabei macht man viele Überstunden. Ständig kratzt man an den 10 Stunden pro Tag.
Teilweise kommt es zu Arbeitszeitverstößen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung in der ich arbeite ist es gut, aber zwischen den einzelnen Abteilungen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte = super
Werksleitung = mega schlecht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HFC durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HFC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HFC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.