HFG 

Gruppe

Gehalt

Das Gehalt kommt immer überpünktlich, ist aber leider nicht überdurchschnittlich.

Wer bereit ist sich einzubringen und auch mal über den Tellerrand hinauszugehen, der kann auch ein gutes Gehalt verhandeln. Überstunden, wenn mal welche anfallen kann man sich auszahlen lassen oder Freizeitausgleich nehmen. Es gibt Erfolgsprämien bei erreichen von Zielen im Team oder auch für gesamt HFG.

Ein Zuschuss für die Kita, teilweise auch 100% übernommen. HVV wird auch von der Firma übernommen. Je nach dem, ob man gut verhandeln kann, könnte man auch Urlaubsgeld bis Max 300€ im Jahr, Internetkosten oder betriebliche Altersvorsorge bekommen. Ansonsten gibt die Firma kleine Gehälter, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld

Kein Weihnachts- Urlaubsgeld, aber Unbare Sozialleistungen

Neben dem Gehalt, sind viele zusätzliche Leistungen/ Benefits möglich. Zudem werden die Arbeitsplätze neben dem Büro auch im Homeoffice umfangreich ausgestattet. Im Gesundheitsmanagement finden vierteljährlich kostenlose Aktionen statt.

Es gibt kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld oder sonstige Sonderzahlungen. Die Gehälter sind unterirdisch. Teilweise verdienen Mitarbeiter, die schon jahrelang bei HFG arbeiten genau so wenig wie Einsteiger, teilweise sogar weniger. Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist fast unmöglich. Angesichts der steigenden Lebenskosten sind die Gehälter absolut nicht angemessen. Zu dem Thema trifft man allerdings bei den Vorgesetzten auf taube Ohren und es kommt, außer vieler Diskussionen, am Ende nicht wirklich etwas zufriedenstellendes bei herum.