Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
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Bei uns, HG GRIMME SysTech, einem führenden Familienunternehmen in der CNC-Technologie, verbinden wir seit 1987 Leidenschaft für Präzision, Innovation und Qualität. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung hochwertiger CNC Maschinen, CNC Schneidanlagen und Spezialvorrichtungen, getragen von über drei Jahrzehnte Erfahrung und deutsche Ingenieurskunst. Unsere CNC Bearbeitungszentren sind weltweit bei absolut namhaften Automobilherstellern, deren Zulieferern und Branchenführern im Einsatz.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie ermöglichen es uns, im internationalen Wettbewerb zu glänzen und unsere Technologie stetig zu erweitern. Deshalb suchen wir Talente, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es jedem Teammitglied ermöglichen, aktiv an unseren Erfolgen mitzuwirken und die Zukunft der CNC-Technologie mitzugestalten. Bei uns finden Sie nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld, sondern auch einen Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden.
Hier ein Link zu unseren Abteilungen:
https://www.hg-grimme.de/produkte-und-leistungen/entwicklung-einer-cnc-maschine/
Wir fertigen CNC-Maschinen, CNC Fräsmaschinen und CNC Bearbeitungszentren, die so gestaltet sind, dass sie flexibel auf spezifische Anforderungen passen. Dies bedeutet, dass wir jede Maschine individuell planen können, egal ob es um die Größe der Werkstücke oder besondere Materialanforderungen geht.
Von der ersten Planung und dem Design über die Fertigung der Komponenten, die Programmierung der Steuerungssoftware, die Lackierung in bevorzugten Farben, bis hin zur endgültigen Montage und Inbetriebnahme, gibt es alles aus einer Hand, direkt bei HG GRIMME SysTech!
Was wird in unseren Abteilungen genau gemacht -> Ein Blick mit einem Klick :-) ...
Planung >>So wird ein CNC-Bearbeitungszentrum geplant
Fertigung >> Die Fertigung einer CNC-Maschine bei HG GRIMME SysTech
Montage >> Unsere Montage - einzelnen Baugruppen bis zur fertigen CNC Maschine
Elektroabteilung >> Die Elektrik haucht der CNC-Maschine Leben
Service >>Technischer Kundenservice
Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu bewegen oder zu spezialisieren.
Weiterbildung und Schulungen: Wir bieten Zugang zu Schulungen, Workshops und Kursen, um die persönlichen Fähigkeiten und beruflichen Qualifikationen auszubauen.
Innovative und herausfordernde Projekte: Wir haben durchgängig viele spannende und bedeutungsvolle Projekte für absolut namenhafte Kunden. Wir bauen modulare CNC Bearbeitungszentren, riesige hallenfüllende CNC Maschinen, bis hin zu kleineren CNC-BAZs und Sonderbaumaschinen.
-> Für den schnellen Blick: Blau hinterlegt sind Links zu unseren Maschinen.
Stabile und sichere Beschäftigung: Langfristige Jobperspektiven sind wichtig und diese bieten wir in einem stabilen und wachsenden Unternehmen. Das klingt wie eine Floskel, ist aber so. Es gibt viele Mitarbeiter, die seit mehr als 20 Jahren mit uns gemeinsam auf dem Weg sind.
Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Gehaltspaket, das der Qualifikation und Leistung entspricht, sowie zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie die Möglichkeit auf ein Job-Rad.
Internationale und interkulturelle Erfahrungen: Unsere Kunden sind international und unsere Mitarbeiter haben so die Möglichkeit in diesem Umfeld zu arbeiten und Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen zu sammeln.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Wir legen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement legt. Bald sind wir zum Beispiel komplett mit Solar und durch die puren Sonne versorgt - in der Fertigung wird Wärme für den Winter zurückgewonnen. Unsere Mitarbeiter werden mit ergonomischen Tischen ausgestattet und können selbst mit dem Job-Rad zur Arbeit kommen oder es einfach privat nutzen. Wir unterstützen immer wieder ausgewählte soziale Projekte wie beispielsweise Kinderschutzprojekte der Polizei.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtDie Geschäftsleitung bemüht sich sehr, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Das sieht man an den jährlichen Veranstaltungen, wie z.B. der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, an denen es immer wieder neue Highlights gibt.
Die Arbeitsaufgaben sind je nach Tätigkeit spannend, vielfältig und mit hohem Gestaltungsspielraum sowie großer Entscheidungsfreiheit verbunden.
Offene Kommunikation bis zum Geschäftsführer, eindeutige Positionierung als Familienbetrieb und das vorleben des ganzen. Man wird wertgeschätzt und quch gefordert so wie es sein sollte. Weiter so!
HG Grimme stellt hochmoderne 5-achsige Fräsmaschinen für die Bearbeitung von Werkstücken aus Kunststoff, Composites und Alu für verschiedenste Industriegruppen her. Dazu gehören unter anderem die Luftfahrtindustrie, die Autoindustrie, Marine, Landwirtschaft und viele mehr. Daraus ergeben sich ständig neue Herausforderungen und viele spannende Projekte.
Kollegen und die abwechslungsreiche Arbeiten sind wirklich super.
Business Bike
Die Behandlung und Bewertung der Mitarbeiter
Die nicht vorhandene Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Fehlendes Angebot zur Altersteilzeit.
Kann nichts schlechtes sagen :)
Die Kommunikation zw. der Geschäftsführung und der Belegschaft. Einfach mal eine kleine Betriebsversammlung veranstalten und vielleicht erledigen sich somit schon vorhandene Fragen der Belegschaft.
Wertschätzung der Mitarbeiter vor allem ältere und langjährige ist fast nicht vorhanden.
Oder es werden manche bevorzugt.
Kapazitäten Planung etwas verbessern sofern eine entsprechende auslastung gegeben ist. Die Schwankungen zwischen wenig Arbeit und Überstunden sind sehr groß allerdings wird das versucht mit Entwicklungsarbeiten und vorlaufmaschinen auszugleichen. Das ganze Funktioniert ganz gut ist aber natürlich von den finanziellen Möglichkeiten eingeschränkt. Vielleicht ist es trotzdem möglich die Schwankungen etwas auszugleichen.
Die Mitarbeiter sollten abteilungsübergreifend von eventuellen besonderen Situationen (z.B. Engpass durch Krankheit), Kündigungen (egal ob durch AG oder AN), Rentenbeginn sowie strukturellen Vorhaben, Plänen etc. informiert werden. Es stärkt die Loyalität, das Miteinander und das Verständnis.
Die Themen Weiterbildung und Schulungen könnten verbessert werden.
Kommunikation könnte etwas verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von HG GRIMME SysTech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Exzellent. Wenn man Hilfe braucht wird einem immer geholfen oder es wird jemand geholt der es kann. Man hilft selbstverständlich zusammen. Aufräumarbeiten nach der Überschwemmung war ein selbstverständliches hand in hand. Gemeinsames Essen regelmäßig. Man wird auch selbstverständlich ins Team aufgenommen und willkommen geheißen.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, keiner lässt einen im Stich und die Kollegen nehmen sich gerne Zeit, wenn man mal Fragen hat.
Guter Zusammenhalt mit den Kollegen in einer Abteilung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Mir persönlich hat man auch jederzeit geholfen.
Ich habe natürlich noch keinen Überblick. Alles was ich sagen kann ist, dass mir jeder sehr gerne geholfen hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HG GRIMME SysTech ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb meiner Abteilung war die Kommunikation untereinander stets gut. Allerdings gibt es etwas Verbesserungsbedarf was die Kommunikation zw. den Abteilungen und der Geschäftsführung angeht.
mehr Informationen wären toll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weg von dieser angeblichem Familienbetrieb
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer wieder angeboten.
Wenn man miteinander redet,dann kann man hier auch eine Führungsposition übernehmen oder eine Weiterbildung anstreben.
