Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HG GRIMME SysTech die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziele und Termine werden klar kommuniziert. Termine werden nicht einfach von oben festgelegt sondern nach Nachfrage wie viel Zeit benötigt wird entschieden. Wenn etwas beschleunigt werden muss wird auch klar gefragt was es dazu braucht und die notwendigen Mittel bereitgestellt. Die führungsebene ist erreichbar und kann eigentlich immer bei Problemen oder Fragen konsultiert werden.
Exzellent. Wenn man Hilfe braucht wird einem immer geholfen oder es wird jemand geholt der es kann. Man hilft selbstverständlich zusammen. Aufräumarbeiten nach der Überschwemmung war ein selbstverständliches hand in hand. Gemeinsames Essen regelmäßig. Man wird auch selbstverständlich ins Team aufgenommen und willkommen geheißen.
Home Office wenn arbeitstechnisch möglich wird auch ermöglicht. Überstunden halten sich im Rahmen und können auch relativ unkompliziert genommen werden. Für familiäre Gründe hat man auch großes Verständnis.
Durchweg sehr gut. Klare Kommunikation, erreichbar und Verständnisvoll.
Auf jeden Fall interessant und innovativ. Es wird auf jeden Fall versucht innovativ neue Technologien zu verwenden und zu entwickeln. Die Anlagen müssen sich vor Mitbewerbern auf keinen Fall verstecken und spielen auf jeden Fall in der Oberklasse mit.
Schöne Arbeitsatmosphäre, es wird von der führungsebene einiges getan die Atmosphäre schön zu gestalten, wie beispielsweise ein gemeinsames Mittagessen am Donnerstag. Die aktuelle Auftragslage macht die auslastungsplanung allerdings komplizierter und etwas holprig.