11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber für den Einstieg in das Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten im Projekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen finden sogesehen nicht statt. Anpassung von Aktionären einmal im Jahr festgelegt. Üblich sind 5% oder mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, hohe Belastung, durchschnittliche Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeit
Work-Life-Balance
Hohe Belastung bei freier Zeiteinteilung
Vorgesetztenverhalten
Eigenständige Projektarbeit, eigene Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Realisierung von energietechnik Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- schnelle Antworten auf Fragen
- Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Jeglicher Kontakt zu Kollegen, war stets nett und positiv. Ich konnte mit jedem Problem an die Geschäftsführung heran treten, mir wurde immer geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war immer gegeben. Man hatte immer das Gefühl ein Team zu sein und man ist nie alleine.
Vorgesetztenverhalten
Immer loyal und immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Durch flache Strukturen, war die Kommunikation stets einfach und schnell.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegen und Geschäftsführung wie Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Sprungbrett für Hochschulabsolventen um Arbeitserfahrung zu sammeln. Interessante Aufgaben und viele nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliches Gehalt, Überstunden und eine Geschäftsführung, die Probleme nicht bei sich selbst sieht.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion und professionelles Handeln bei der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, allerdings wird die geleistete Arbeit / Leistung von der Führungsebene nicht ausreichend wertgeschätzt und spiegelt sich auch gehaltstechnisch nicht wider - Mitarbeitermotivation funktioniert anders. Zudem besteht den Mitarbeitern gegenüber ein Misstrauen, was auch dazu geführt hat, dass die Möglichkeit zum Home-Office in der Corona-Zeit deutlich später erfolgte als in vielen anderen Unternehmen und von der Geschäftsführung / den Vorgesetzen nicht gerne gesehen war.
Image
Unterdurchschnittliches Gehalt, Überstunden, (fast) keine Möglichkeiten der Fort-/Weiterbildung sowie ein schlechter Umgang mit der Corona-Situation sind die am häufigsten genannten Kritikpunkte.
Work-Life-Balance
Durch die gute Auftragslage gibt es viel Arbeit, leider ist diese nur auf zu wenigen Schultern verteilt, wodurch Überstunden eher die Regel, als die Ausnahme, sind. Es wird ständiger Einsatz erwartet, auch bei Krankheit oder wenn man Urlaub hat, manche Vorgesetzte leben das auch so vor und die Geschäftsführung duldet es.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien sind gut, dadurch gibt es allerdings auch kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen scheint es nur in sehr, sehr seltenen Ausnahmefällen zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen und die meisten sind sehr hilfsbereit und haben bei Problemen ein offenes Ohr. Ohne diesen Zusammenhalt wäre man auf sich alleine gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Bewertung "Arbeitsatmosphäre" und "Work-Life-Balance".
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros und das Equipment sind auf dem Stand der Technik. Leider sorgen offene Büros / vollständig geöffnete Bürotüren dafür, dass konzentriertes Arbeiten manchmal schwer fällt und auch das Schließen der Türen bringt nur bedingt Besserung.
Kommunikation
Ergebnisse und Erfolge zu Projekten werden abteilungsintern kommuniziert, jedoch nur unter Kollegen. Das Unternehmensergebnis erfahren die Mitarbeiter in der Regel jährlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Viel Arbeit für wenig Geld motiviert Mitarbeiter nicht gerade zu Höchstleistungen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und man hat die Möglichkeit viel zu lernen, allerdings hohe Arbeitsbelastung durch zu wenig Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Auch in der Krise solides zukunftsfähiges Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundschaftliche teamorientierte und angenehme Grundatmosphäre, sehr flache Hierachie, schnelle Entscheidungen
durch viele Stammkunden immer guter Arbeitsvorrat
immer sehr interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitweise durch Projektanforderungen hohe Belastungen
Aufstiegsmöglichkeiten in der Hierachie nur sehr eingeschränkt möglich
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker auf junge Menschen zugehen, Digitalisierung der eigenen Prozesse vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
sehr teamorientiert, flexible Arbeitszeit, moderne Büroausstattung, freundschaftlicher Umgang
Image
Hohe technische Qualität, innovativ
Work-Life-Balance
durch sehr starke projektorientierung nicht ganz einfach. Keine Kernzeiten, Arbeizeitguthaben werden durch Freizeit ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung neuer und unerfahrenen Kollegen erfolgt on the job durch erfahrene Kollegen, spezifische Fortbildungen bei besonderen Bedarfen oder Anforderungen (z.B. Software, besondere Sachkunde)
Gehalt/Sozialleistungen
für ein Ingenieurbüro gute Ausstattung (Grundgehalt + Erfolgs/Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hoch, liegt auch an den Aufgabenstellungen
Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung ist ebenfalls hoch
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlich, hohe Hilfsbereitschaft, neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und würdigend, Lebens- und Arbeitserfahrung sind ein wichtiger Bestandteil
Vorgesetztenverhalten
freundschaftlicher Umgang, in Einzelfällen mehr Kommunikation wünschenswert
Arbeitsbedingungen
helle und überduchschnittlich große Büroräume, neue Büroausstattung, gute IT Ausstattung, home office teilweise möglich (Luft nach oben)
Kommunikation
insgesamt gut, aber noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
vollständige Gleichberechtigung, keine Aufgaben oder Gehaltsdifferenzierungen
Interessante Aufgaben
vielseitige und technisch anspruchsvolle Aufgaben, bei vielen neuen Themen sehr innovativ unterwegs - Schwerpunkt Energiewende, dezentrale effiziente und ressourcenschonende Energieerzeugung und Wasserstofftechnik
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Hohe Zufriedenheit, denn jeder ist seines Glückes Schmied.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gespräche über die Arbeitssituation.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälterhöhe ist des Aufgabengebietes durchschnittlich einzustufen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche, hilfsbereite und kompetente Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr würde- und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Interessiert sich für die Belange seiner Mitarbeiter und ist immer ansprechbar für die Ängste, Nöte und Sorgen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und der Führung ist gut.
Gleichberechtigung
Daumen hoch!
Interessante Aufgaben
Umfangreiches und vielseitiges Aufgabengebiet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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schlecht Führung, wenig geld, inhaltlich interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- überwiegend interessante Aufgaben
- selbstständige Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- geringes Gehalt
- Leistungsdruck ohne Würdigung
- massive Arbeitsbelastung (es werden auch im Urlaub und insb. während Krankheit voller Einsatz für die Projekte erwartet)
- Elternzeit wird in einigen Abteilungen bis max. 1 Monat gewährt
- keine bis wenige Schulungen
- ungerechtfertigte Vorwürfe von Vorgesetzten
- Jahresgespräche laufen überwiegend wie auf hoher See
Verbesserungsvorschläge
- nicht an allen Ecken und Enden knausern
- Die Führung sollte zur Kenntnis nehmen, wenn es großflächige Unzufriedenheiten gibt und diese nicht ignorieren
- Leistungen würdigen und nicht als selbstverständlich sehen und mehr fordern.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit für alle, aber extrem viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
keine bis sehr spärliche Fortbildungen. Man muss sich alles selbst aneignen, da Schulungen als zu teuer angesehen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter. Die Tantiemen werden bei der Feststellung der Zeilereichung in vielen Fällen soweit gedrückt wie es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden in einigen Abteilungen quasi gar nicht bekannt gegeben. Es wird erwartet, dass sich alle Mitarbeiter ständig selbst übertreffen und nur für das Unternehemen da sind, eine Würdigung gibt es hierfür allerdings nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz OK, anderswo findet man besseres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette, jederzeit hilfsbereite Kollegen
wechelnde Aufgabenstellungen
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei vielen Kollegen unterdurchschnittliche Bezahlung insbesondere jüngeren
keine Fortbildungen
zu viel zu tun für wenig Leute, dadurch häufig Zeitdruck
Elternzeit nicht gerne gesehen bzw. wird auf einen Monat beschränkt
Erfolge werden nicht gewürdigt
Kommunikation
unter den Kollegen super, von der Führung her nur bedingt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig Gehalt, viel Arbeit, anstrengende Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist auf sich selbst gestellt, bekommt wenig Hilfe von Vorgesetzten und muss sich viel unberechtigte Kritik anhören.
Verbesserungsvorschläge
Alle Bereichleiter sollten zu einer Schulung und lernen wie moderne Personalführung geht. Strukturen und Methoden sind veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HGC Hamburg Gas Consult durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden HGC Hamburg Gas Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HGC Hamburg Gas Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.