Nicht alles ist schlecht, der Blickwinkel ist entscheiden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gute Arbeit leistet, wird dies auch gesehen. Man bekommt es zwar nicht im Gehalt aber Wertschätzung von der Führungskraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Tarifverträge, kein Betriebsrat, viel Flurfunk.
Filialmitarbeiter erfahren zu wenig Wertschätzung und Gehalt, da die es sind, die das Geld „ran bringen“.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung in der Krise. Bessere Möglichkeiten um sich weiterzubilden.
Mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung einfach super!
Kommunikation
Ganz o.K., könnte gerne transparenter sein
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Wenn etwas ansteht (privat) gibt es immer Lösungen
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Vorgesetzte noch nie ein Problem gehabt.
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit wird groß geschrieben. Auf Interessen wird eingegangen.
Gleichberechtigung
Noch nie was negatives erlebt. Jedoch fehlt meines Erachtens eine Frau in der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich noch nie was negatives zu hören bekommen.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Baustelle nicht wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht. Sicher ausbaufähig, aber immer noch besser als gar nichts zu versuchen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer ein schwieriges Thema. Gerade in dieser Zeit wäre es natürlich schön mehr zu bekommen. Wir hoffen auf das Beste. Man Arbeitet jedoch grundsätzlich nicht wegen des Gehaltes bei TEDi, sondern wegen der Menschen die mit einem arbeiten.
Image
Leider hat TEDi nicht das beste Image. In der Zentrale ist es jedoch sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsangebote gibt es (englisch Kurse, Microsoft Kurse, gesundheitskurse) externe Fortbildungen die Geld kosten sind jedoch sehr sehr schwer zu bekommen.