Keine Struktur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts positives äußern. Schade, aber leider wahr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Reisekostenrückerstattungen werden nicht ausbezahlt! Lohnabrechnungen sind nicht korrekt! Arbeitsstunden werden intern einfach gestrichen, obwohl geleistet! Vorraussetzung ist aber täglich eine Stunde extra arbeiten ohne Entgeld, nennt sich Vertrauensarbeitsstunde... Man wird nicht gefördert sondern ausgebeutet, springen soll man sofort! Gegenleistung Fehlanzeige. Mitarbeiter Gfb kommen nicht auf ihre Stunden somit fehlt denen Urlaubsgeld. Arbeits Planung nach Belieben der BZL. Abdeckung der Stunden mit Unterbesetzung an Personal, zu wenig Grundstunden für die Massen der Waren die geliefert werden. Im Sommer kein Wasser gestellt für Mitarbeiter, keine Klimaanlage oder Ventilatoren in vielen Filialen steht die Luft im Sommer durch die schlechte Belüftung, unerträglich. Man wird auch in der Freizeit ständig bedrängt, man müsse kurzfristig einspringen! Usw.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte eine lange Liste zum verbessern, aber da sich auch in der Hauptfiliale niemand angesprochen oder verantwortlich fühlt. Wäre das nur vergebene Mühe!!!
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter werden von BZL ohne Nachfrage übergangen, was Absprachen angeht mit Personal
Kommunikation
Täglich mehrfach neue Änderungen der BZL, ohne Struktur Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen sind ein Witz dagegen...
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es immer Querolanten die man dulden muss!
Work-Life-Balance
Kurzfristige Arbeitsplanänderungen, Planung mit Familie für viele unmöglich!
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, man wird wie Eigentum behandelt. Man hat zu sputen, wenn man Lösung braucht wird man im Regen stehen gelassen. Filialen helfen sich eventuell intern wenn man sich kennt.
Interessante Aufgaben
Durch die schlechte Einarbeitung und Struktur der Filialen sehe ich großen Handlungsbedarf. Um Aufgaben überhaupt zu kennen...
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Hammer kommt immer von oben!
Umgang mit älteren Kollegen
Filial abhängig
Arbeitsbedingungen
Akkord, ohne Leistungen dafür zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Plastik! Pro Europalette 2-3 Müllsäcke Plastik. Filialen sollten Ware und Material bestellen können. Wildlieferungen sind wie Überraschungs Tüten viel zu oft kommt Ware die noch in Massen in der Filiale vorhanden sind, ohne dass man diese Retoure schicken kann...
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gerechtfertigt für die geforderte Arbeit
Image
Während der Einarbeitung hört man nur: "Ich kann dir nur abraten die Stelle anzunehmen". (Heftig,aber hat Hintergrund)
Karriere/Weiterbildung
Viel versprechen, nichts wird eingehalten.