Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauensarbeitszeit, Zusammenhalt (Familienbetrieb), Pflichtbewusstsein, extrem viel Platz (160cm Tische für jeden), Klimaanlage, direkte Straßenbahnanbindung, zentrale Lage Innenstadt
Wenig Ausgleich, wenn unmotivierte Kollegen nichts an sich selbst bemängeln - immer auf andere, keine Konfliktlösung,
Mehr Freiraum zum Eigenhandeln
Tolle Lage
Führungspositionen auswechseln, Betriebsrat, interne Coachings mit externen Modetatoren zur Konfliktlösung
Bedrückend und absolut ungesund
Nach aussen gut
Unterdurchschnittlich, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, Ü-Stunden sind auch gratis
Modernes Management Fehlanzeige. Familiärer Charakter nur für die, die auch Familie sind. Der Rest ist Fussvolk und wird auch so behandelt
Platzmangel (wobei sich das sicher beheben lässt, wenn weitere MA kündigen)
Kommunikation? Kaum vorhanden
Tolle Partner, spannende Aufgaben
Wöchentliche Info an Mitarbeiter.
Versuch, das Unternehmen und die Mitarbeiter als Familie zu darzustellen.
Manche Führungspersonen.
Streng hierarchische Führung. Der Mitarbeiter hat zu gehorchen; auf Abteilungsebene manchmal Mitspracherecht.
Neuerungen werden eingeführt, der Mitarbeiter hat diese zu akzeptieren, umzusetzen und gutzufinden.
Kollegen wurden von heute auf morgen entlassen.
Kein Betriebsrat, der manche der Mißstände beheben könnte.
Einführung eines Betriebsrates, eines Zeitkontos, flexibler Arbeitszeiten. Transparenz bei Entscheidungen. Unreife Abteilungsleiter durch reife Persönlichkeiten ersetzen.
Soziale Kompetenzen des Führungspersonals schulen.
Den Mitarbeiter als Mitarbeiter erkennen und in so behandeln.
Sehr abteilungsabhängig.
Überstunden erlaubt und erwünscht. - Kein Zeitkonto. Überstunden verfallen. Starre Arbeitszeiten. Fünf Minuten früher zu gehen trotz vieler Überstunden: Katastrophe.
Vergleich mit anderen was die Überstunden betrifft. Pünktlich gehen erlaubt, aber nicht immer erwünscht.
Ungenügende interne Schulungen, keine externen. Kriterien für beruflichen Aufstieg unbekannt.
Im Unternehmen gut, in der Abteilung o.k.
Ältere Kollegen werden anerkannt und normal behandelt. Die meisten Neueinstellungen sind jünger.
Wenig Konfliktlösungspotenzial. Unerreichbare Ziele. Mitarbeiter wird meist nicht in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsmaterialien und Umstände sind gut. In manchen Zimmern stinkende Rolos (Sommer).
2 - 4x im Jahr Infomeeting über Unternehmenssituation von Geschäftsführung.
Wöchentliche Unternehmensinfo über aktuelle Entwicklungen.
In der Abteilung wenig Informationen über Änderungen. - Häufig von Kollegen aus anderen Abteilungen erfahren.
Eigenes Gehalt gut. Kollege aus anderer war unzufrieden. Abteilungsbezogen.
Wiedereinstieg möglich. Mehrere Frauen in Führungspositionen.
Zusammenhalt unter den Teamkollegen
Kein Zeiterfassungsystem, geringe Gehälter, Überstunden selbstverständlich
Stechuhr, angemessene Gehälter, Wertschätzung der Mitarbeiter
Super liebe Kollegen - anders würde man es nicht länger als 1 Woche dort ertragen!
Work Work Work - nichts mit Balance
Anfangs versprochene Schulungen wurden trotz mehrmaliger Ansprache nie genehigt und angeboten.
Zahlreiche Überstunden, kein Zeitkonto bzw. Ausgleich für Überstunden (weder in Geld noch Freizeit), Gehälter z.T. Nur knapp über dem Mindestlohn, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhung wird versprochen - jedoch niemals umgesetzt, Urlaubstage nur das Mindestmaß. Absolute Ausbeutung!!!!
Unter den Teamkollegen super Atmosphäre und Zusammenhalt
Man ist als Angestellter nichts wert, Arbeit wird nicht wertgeschätzt, Versprechungen werden nie eingehalten.
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung/Teamleitung und Team mehr als mangelhaft. Man muss mehr oder weniger Gedanken lesen können und sich alle Informationen mühsam zusammensuchen - liest man die Gedanken der Geschäftsleitung nicht richtig, wird man angeschrien - einige Kollegen sind schon heulend aus dem Büro gekommen.
Aufgabenbereich interessant und herausfordernd.
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, in vielen Abteilungen zwischen den Mitarbeitern ein gutes Verhältnis
Versprechungen werden nicht gehalten, keine Aufstiegschance, sehr hohe Fluktuation, schlechte Einarbeitung
Mitarbeitern zuhören und keine Versprechungen machen, die nicht gehalten werden können. Launen nicht an Kollegen auslassen
je nach Laune des Vorgesetzten, zwischen einzelnen Abteilungen häufig Unstimmigkeiten
keine Flexibilität bei Home Office oder Arbeitszeiten für neue Kollegen
kleine Teams, kein Vorankommen innerhalb der Firma. Ideen werden einfach ignoriert
Versprechungen werden gemacht, an die sich dann keiner mehr erinnern kann
hängt sehr vom Team ab
hängt sehr vom Team ab
PCs sehr langsam zum Teil
Die Philosophie
Teilweise chaotisch. Im Anschluss herausragende Teamleistungen
Tolles Betriebsklima, Firma versucht sich stets zu verbessern
Wirklich schlechtes gibt es über den Arbeitgeber nichts zu sagen. Kritik wird immer aufgenommen. Dann wird immer versucht, bestmögliche Ergebnisse für das Unternehmen bzw. für alle zu erzielen. Das hierbei nicht immer alles umgesetzt werden kann, ist auch klar.
Den Ausbildungsverantwortlichen und dem Personalbereich sollte mehr Zeit zur Verfügung gestellt werden, da manchmal leider daher manche Dinge auf der Strecke bleiben gerade im Bezug auf Einarbeitung, Planung o.Ä.
Manchmal ist es daher etwas chaotisch.
Durch das familiäre Arbeitsklima war das Arbeiten immer eine Freude und die Atmosphäre durchweg super.
Die Arbeitszeiten können nach Absprache relativ flexibel gestaltet werden.
Die Vergütung hält sich an den Tarifvertrag der IHK. Reich wird man nicht, aber es ist in Ordnung :-D
Die Ausbildungsverantwortliche ist jung und wirklich sehr engagiert. Trotz vieler Azubis werden auch stets einzelne Anliegen berücksichtigt.
Durch die vielen unterschiedlichen Abteilungen, die ich durchlaufen habe, konnte ich äußert viele Erfahrungen mitnehmen, die mir in einigen Bereichen weiterhelfen. Es ist toll, dass man auch über den Tellerrand des eigenen Bereichs hinweg schauen kann und das auch gewünscht wird.
Der Umgang war immer sehr zuvorkommend.
- familiäre Atmosphäre
- flache Hierarchien
- flexiblere Arbeitszeiten
Produktive aber gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Eher starre Arbeitszeiten
Den Tätigkeiten entsprechend
Starker und freundschaftlicher Zusammenhalt unter den Kollegen
Eher ein jüngeres Team.
Ehrliche und direkten Kommunikation
Direkte Lage in der Innenstadt. Moderne Technik
Aufgrund der überschaubaren Anzahl der Mitarbeiter ist eine gute Kommunikation gewährleistet
zentral in Karlsruher Innenstadt gelegen, Erledigungen in der Mittagspause optimal machbar
jederzeit ein offenes Ohr und "offene Tür" bei Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftsführung
viele Mitarbeiter, die seit mehreren Jahren in der Firma tätig sind (> 5, 10, 15, 20 Jahren)
Flexibilität des Arbeitszeitenmodells lockern
immer ein offenes Ohr für jegliche Fragen und Anliegen
Betriebsklima sehr gut
Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben, freundschaftlich, familiär
auch hier immer "offene Tür" für jegliche Anliegen
Technik und Büroausstattung stets auf neustem Stand
Kommunikaton hat sich durch engagierte Abteilungsleitung deutlich verbessert
Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig
Man kann sich bei H&H verwirklichen und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
So verdient kununu Geld.