Toller Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter achtet und dem das wohl aller am Herzen liegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicht auf den Arbeitnehmer, hier wird nicht nur die Arbeit gesehen, sondern auch der Mensch dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Ein leistungsbezogeneres Gehalt. Es gibt viele Mitarbeiter, die viel leisten und dies auch toleriert werden sollte
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Feedback-Gespräche, in denen auch der Arbeitnehmer Kritik und Lob äußern darf. Themen der Angestellten werden ernst genommen.
Kommunikation
Die Firma ist transparent für die Mitarbeiter, wir Angestellten erhalten in regelmäßigen Abständen interessante Informationen, welche die Firma und den aktuellen Stand betrifft. Gerade in der Corona Zeit, haben wir regelmäßig eine Q&A mit allen aktuellen Infos.
Kollegenzusammenhalt
Der regelmäßige Austausch unter den Kollegen wird aktiv gewünscht und gefördert. Deutschlandweit wird regelmäßig ein Flurgespräch angeboten, indem sich alle Mitarbeiter austauschen können.
Work-Life-Balance
Gerade in den Zeiten von Homeschooling ist der Arbeitgeber sehr auf die Bedürfnisse seiner Angestellten eingegangen und hat hier jeglichen Spielraum für alle offen dargestellt. Nicht nur Eltern mit kleinen Kindern sondern allen wurde die Möglichkeit gegeben, von zu Hause zu arbeiten und die Zeit frei ein zu teilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ehrlich, korrekt und offen für Neues.
Interessante Aufgaben
Es steht allen offen, sich für neue Themengebiete zu interessieren und zu begeistern. Man wird auch sehr gut unterstützt, es werden Arbeitsgruppen gebildet und neue und innovative Wege zusammen bestritten.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, Alt oder Jung, Neuer Mitarbeiter oder Wiedereinsteiger nach z.B. Elternzeit, alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Bei gesundheitlichen Problemen wird z.B. mit ergonomischen Arbeitsmaterial oder höhenverstellbaren Tischen gehandelt. Keine Großraumbüros und Möglichkeiten zum Rückzug in ruhige Räume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gebildete Nachhaltigkeitsgruppe achtet auch das Thema Umwelt und konnte auch schon einige Erfolge, z.B. wiederverwendbare Teller für die Mittagspause der Mitarbeiter organisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und die VWL werden auch geleistet, zum Geburtstag gibt eine eine kleine Überraschung. Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier in Berlin, zu der die Firma einläd.
Image
Die Mitarbeiter reden überwiegend sehr gut über die Firma, natürlich gibt es immer irgendetwas, dass dem einen oder anderen nicht so gut gefällt, jedoch hält sich dies sehr in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich in seinem Tempo weiterbilden lassen und kann stetig voran kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir sind sehr bemüht, leistungsgerecht über ein festes Gehalt zu vergüten und sind überzeugt, dass wir dies gerecht umsetzen. Bonusregelungen entsprechen aktuell nicht unserem Vergütungsmodell, da wir jeder Kollegin und jedem Kollegen dem Freiraum geben möchten, auch nicht direkt auf den Umsatz bezogene Aufgaben zu übernehmen.
Wir beschäftigen uns stets mit der Frage, wie sich unsere KollegInnen bei uns entwickeln möchten und können und gehen individuell auf die Bedürfnisse ein.
Es bestehen sowohl Fach- als auch Führungskarrieren. Auch hier arbeiten wir kontinuierlich daran, so transparent wie möglich zu sein.