Arbeit ohne Sinn und Verstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
imemr aktuelle Technik und Homeoffice jederzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Strukturen, keine Selbstreflektion, fehlendes Unternehmensziel, keine Karrieremöglichkeiten, keine Weiterbildungen angeboten, keine Firmenfeiern, keine Teambuildingmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten und Karrieremöglichkeiten schaffen.
Strukturierte Unternehmensführung mit einem kommunizierten Ziel vor Augen.
Mehr auf die Mitarbeiter achten und aufmerksam zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Keine Feedback und/oder Lob Strukturen, Unruhen werden gedeckelt anstatt sie zu beheben oder Lösungen zu finden
Kommunikation
Druck wird oft von oben nach ganz unten ungefiltert weitergegeben, lange Kommunikationswege und auch hier ohne Strukturen, oft unangebrachte Ausdrucksweisen, nicht auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
super Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Teams, es gibt aber keine Teamfördernden Maßnahmen, keine Weihnachtsfeiern oder sonstige Firmenevents
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und Homeoffice jederzeit möglich, Überlastung und oft Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unreflektiert und uninteressiert und haben Schulungsbedarf
Interessante Aufgaben
stetig wechselne Aufgaben ohne Strukturen, Überlastung der einzelnen Mitarbeiter, Vorschläge für die Gestaltung der Aufgaben kann man äußern werden aber ignoriert
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden inruhe gelassen aber auch nicht mehr beachtet oder mitgenommen
Arbeitsbedingungen
neuster Stand der Technik, dafür sehr warme und stickige Räume mit einem hohen Lärmpegel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt selten pünktlich ist aber durchschnittlich in der Branche. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Image
nicht bekannt bei Freunden und Familie, Brandschutz in der Baubranche sehr unbliebt
Karriere/Weiterbildung
durch flache Hierachien keine Karriere möglich, Weiterbildungen im kfm. Bereich nicht gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback, welches wir sehr ernst nehmen und analysieren müssen. Der Vollständigkeit halber muss ich allerdings eine Korrektur zu deiner Teamevent- und Gehaltsbewertung abgeben: Unsere Weihnachtsfeiern waren in den 10 Jahren, die ich bei hhpberlin bin, einfach nur der Kracher - quasi immer unsere Party des Jahres. Schade, dass du offensichtlich nie teilgenommen hast. Auch die Teamevents unterstützen wir jährlich mit 30 €/ Person, d.h. die Teamförderung und -begegnungen werden absolut gefördert. Es gab sogar jedes Jahr ein Sommerfest für alle, die Discuss&Discover und noch vieles mehr. Leider hat die Pandemie in den letzten 3 Jahren unsere Feier- und Eventkultur stark eingeschränkt. Die Sicherheit unserer Kolleg:innen geht einfach immer vor!....
Zu unser Gehaltsstruktur: Es wird immer rechtzeitig gezahlt, sogar als Vorschuss. Man bekommt noch im selben Monat Gehalt bevor die Leistungen für den Monat erbracht sind. Daher irritiert uns deine Aussage.