Ein Kommen und Gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es hilft zu sehen, wie stark vergleichbare Mitwettbewerber mitterweile geworden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungspunkte.
Verbesserungsvorschläge
Führungsmanagement massiv überdenken
Arbeitsatmosphäre
Vorsichtig, Fehler Songs negativ konotiert
Kommunikation
Existiert schlichtweg nicht. Es sei denn, von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
Man bleibt nicht lange, wer bleibt sind nicht unbedingt die fachlich Guten.
Work-Life-Balance
Man wird für das arbeiten bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Veralteter oder nicht vorhandener Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Eine eigentlich interessante und dankbare Aufgabe wird ökonomisch filetiert.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keinerlei Rolle. Wichtig ist die Unterordnung in das Unternehmensziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit wird man freigestellt, wenn man wagt selbst zu denken.
Arbeitsbedingungen
Rein zweckbestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Kostenfaktor
Gehalt/Sozialleistungen
Spitzenreiter sicherlich nicht
Image
Im Gebiet einen Ruf erarbeitet , der besser sein könnte
Karriere/Weiterbildung
Gibt es regelmäßig. Die qualitative Auswahl schwankt stark