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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber macht sich viele Gedanken über Personalbindung. Es wird nicht nur geredet, sondern auch in die Tat umgesetzt.
Flexible Arbeitszeit. Möglichkeit Home Office.
Gute Atmosphäre mit den Kollegen aus der Pflege.
Die ehemaligen Ziele...ist lange her
Corona Zeit extra Urlaubstag, Wertschätzung
Vielzahl an Sozialleistungen.
Ins Gesicht lachen und ein Messer in den Rücken stechen. Das trifft es hier am besten. Betrifft nur die Leitung des Aktiv Teams
??? Im Moment finde ich nichts schlecht.
Kontrolle bis ins Kleinste....sogar mit Kameras
Vieles, siehe oben.
Siehe Bewertungspunkte.
Die Leitung und damit auch die Geschäftsführung der HI Dienstleistungs GmbH sollte in Zukunft darüber nachdenken, Ihre Mitarbeiter anzuhören bevor man einer Person glaubt, die jemand anderes los werden will. Sehr schlechtes Verhalten!!!
Eigenes Bild machen und nicht blenden lassen.
Interne Bewerbungen fördern.
Kommunikation auf Augenhöhe
Auf die eigenen Mitarbeiter hören, ihnen mehr bieten/entgegen kommen und ihnen mehr vertrauen. Vergütung anpassen und mehr Urlaub.
Der am besten bewertete Faktor von HI Dienstleistungs ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich durfte wirklich tolle Aufgaben übernehmen. Sehr Abwechslungsreich
Die Arbeitsbelastung ist manchmal hoch, ohne dass der Vorgesetzte dies wahrnehmen kann. Der Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist gegeben.
Die Aufgaben wären toll, es geht ja um Menschen. Trotzdem laufen die Fachkräfte in Scharen davon.
Kein Tag ist wie der andere. Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Werden Angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HI Dienstleistungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterirdisch für Verwaltungsmitarbeiter. Selbst Kollegen die fast 15 Jahre im Unternehmen sind, bekommen keine Gehaltserhöhung und werden wirklich schlecht bezahlt.
Unteres Mittelmaß
Schlecht. Gehaltserhöhungen werden vehement abgelehnt, von selber kommt da nichts.
Spitzenreiter sicherlich nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung sehr gut gefördert. Die Kommunikation über die Möglichkeiten hat ein wenig Luft nach oben.
Hausinterne Bewerber sollten Chancen gegeben werden
Kostenlose interne Weiterbildungen. Förderung und Unterstützung von externen Weiterbildungen.
Nur für die Heimaufsicht/MDK zum vorlegen
Es werden Fortbildungen angeboten, richtige Aufstiegschancen eher schlecht.
