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Hi-Lex 
Europe 
GmbH
Bewertung

Unterste Schublade

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, Urlaub nehmen unerwünscht, arbeiten nur nach Anweisung ohne Möglichkeit zur Selbstentfaltung

Kommunikation

Fehlende Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Einziger Plus Punkt. Guter Kollegen Zusammenhalt. Geteiltes Leid ist halbes Leid

Work-Life-Balance

Nur work Balance. Life ist ein Fremdwort. Alles Private hat in dieser Firma keinen Platz und wird nicht geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Schikane an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Aufgaben haben Potential. Leider in der Ausführung arg eingeschränkt durch Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Leider werden die "Lieblinge" offensichtlich bevorzugt.
Bsp.
trotz fehlende fachliche Kompetenz befördert.
Sonderurlaub für Auserwählte

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gar nicht eingestellt

Arbeitsbedingungen

Siehe oben

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Leistung gefordert, wenig Entlohnung
Kein Urlaub und Weihnachtsgeld
Keine Leistungszulage
Gehaltserhöhung jährlich <2%

Image

Kein Image, da nicht bekannt in Deutschland

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur für Auserwählte und oft ohne Wirksamkeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne SchneiderHead of Human Resources & Corporate Services

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern es, dass Hi-Lex Deinen Vorstellungen eines guten Arbeitgebers in großen Teilen nicht entspricht. Deine Verbesserungsvorschläge werden wir berücksichtigen.
Viele Grüße und alles Gute für Deine Zukunft.

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