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Hi-Lex 
Europe 
GmbH
Bewertung

Gute Firma, cooles internationales Team, spannende Aufgaben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Du Kultur, Versuch immer auf Augenhöhe zu sein.

Kommunikation

Man könnte transparenter interne Entscheidungen kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Voll okay

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit, ...

Vorgesetztenverhalten

Is okay

Interessante Aufgaben

Recht vielfältig, detailliert, spannend

Image

Hier wird grad viel getan um das Unternehmen bekannter zu machen

Karriere/Weiterbildung

... könnte man mehr machen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BauerHR Business Partner

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast.

Wir freuen uns natürlich, dass Du uns als Arbeitgeber empiehlst und wir bei vielen Punkten auf dem richtigen Weg sind.
Vor allem freut uns, dass wir unserem Anspruch, eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen, gerecht werden. Dies ist aber gleichzeitig ein Auftrag an uns, dieses Level beizubehalten bzw. weiter auszubauen.

Wir freuen uns aber auch über die kritischen Punkte, denn vor allem an diesen können wir als Arbeitgeber weiter wachsen.

Uns ist bewusst, dass die Kommunikation die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Hier gilt es sich jederzeit zu hinterfragen, ob Entscheidungen verständlich und transparent kommuniziert wurden. Dem sind wir sicherlich nicht immer gerecht geworden. Jedoch wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation zu verbessern und transparenter zu gestalten, damit wir den gerechtfertigten Ansprüchen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gerecht werden.

Durch unseren Aufritt auf Karrieremessen und auf Plattformen wie LinkedIN gehen wir nun neue Wege, um HI-LEX als attraktiven Arbeitgeber und natürlich auch unsere spannenden und vielseitigen Aufgaben zu präsentieren. Aber auch hier gibt es sicherlich noch Möglichkeiten, sich zu verbessern. Diese Challenge nehmen wir gerne an.

Und natürlich versuchen wir auch durch die weitere Digitalisierung unserer Prozesse. Dies wird uns in Zukunft helfen, wichtige Themen wie z.B. die Planung von Weiterbildungen usw., zu transparenter und effizienter zu gestalten.

Sehr gerne biete ich Dir an, über Deine Bewertung und Deine Anregungen persönlich zu sprechen. Wir freuen uns immer, wenn wir Ideen und Verbesserungsvorschläge im persönlichen Gespräch von unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erhalten. Nur durch deren direkte Rückmeldungen können wir Themen besser verstehen und expliziter angehen.
Alternativ kannst Du Deine Ideen gerne auch in unsere Happiness Box einwerfen. Deinen Namen musst Du hierbei natürlich nicht angeben.

Wir danken Dir sehr herzlich für Dein Feedback und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Liebe Grüße

Andreas Bauer
HR Business Partner

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