Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HiCo-ICS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Das Betriebsklima ist durchwachsen
- Mitarbeiter werden für ihre Arbeit in der Regel nicht gelobt bzw. außerordentlich belohnt
- Neuigkeiten werden nur selten an Mitarbeiter weiter gegeben
- Regelmäßige Meetings zu Ereignissen gibt es nicht
- Familiärer Umgang mit den Kollegen
- Überstundenpauschale bzw. All-In ist bei den meisten Pflicht
- Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche
- Ziele werden, wenn überhaupt, nur sehr schwammig und nicht messbar definiert
- Entscheidungen werden nicht im Team, sondern von Einzelpersonen getroffen
de facto kaum vorhanden