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HIDROSTAL 
GmbH
Bewertung

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Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert. Es wird dringend davon abgeraten, hier zu arbeiten.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Produkt und einen treuen Kundenstamm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Umgang mit Menschen. Seien es Mitarbeiter oder Kunden.
Entscheidungen werden sehr oft aus emotionalen und nicht aus rationalen Gründen getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Die notwendigen Verbesserungen sind so vielfältig, dass es schneller gehen würde, das gesamte Führungspersonal auszutauschen und durch Leute zu ersetzen, die wissen, was sie tun, sowohl in personeller als auch in kaufmännischer Hinsicht. Mit einem solchen Wechsel könnte der Gewinn leicht verdoppelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Umbau etwas besser. Vorher unerträglich. Das Büro ist zu klein, so vollgestopft, dass man sich beim Telefonieren die Ohren zuhalten muss, um sich konzentrieren zu können.
Es ist sehr fragwürdig, unter diesen Umständen zu arbeiten.

Kommunikation

Anweisungen ausführen und Mund halten.

Kollegenzusammenhalt

Es sind alle so demoralisiert, dass kein Interesse besteht. Arbeiten und schnell weg.

Work-Life-Balance

Völlig unbekannt. Während Corona bestand für die meisten Mitarbeiter Anwesenheitspflicht. Geschäftsführung teilweise im Homeoffice. Gesundheitliche Beeinträchtigung der Mitarbeiter wurde bewusst in Kauf genommen - fast kriminell. Relevanz für den Arbeitsschutz.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden ständig kontrolliert. Aufgaben werden diktiert. Völlige Unkenntnis der Mitarbeiterführung. Hohe Mitarbeiterfluktuation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, sehr interessant und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Bürotechnisch ist das Unternehmen in den 90er Jahren stehen geblieben. Es werden sehr alte Mobiltelefone verwendet. Die Fahrzeuge sind weit über drei Jahre im Einsatz. Neuerungen werden nur bei Totalausfall realisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Homeoffice. Unnötige Meetings mit langen Anfahrtswegen. Umweltbewusstsein ist nicht erkennbar.

Mitarbeiter werden ausgenutzt, teilweise mit Unwahrheiten der Geschäftsleitung mundtot gemacht. Insgesamt ein sehr unsoziales Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

So gut wie jeder Mitarbeiter hat eine andere Gehaltsregelung. Überstunden ja/nein, Provision ja/nein, Homeoffice ja/nein.

Die Sozialleistungen sind finanztechnisch sehr undurchschaubar und teilweise sehr risikoreich.


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Karriere/Weiterbildung

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