2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kununueinträge mehrfach korrigieren lassen ist nicht die Lösung, Turbokapitalismus auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flucht öffnete mir die Augen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin menschlich enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf einst gelebte Werte besinnen, Kritik zulassen und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Der Laden besteht aus zwei Abteilungen, welche getrennt geführt werden. Verbunden mit bereits ausgeschiedenen Kollegen war es ein nettes Team.
Image
unterschiedliche Wahrnehmung von innen und außen
Work-Life-Balance
Berufstypisch gab es viel Arbeit zu langen festen Zeiten, auch immer Samstags. Pausen waren nicht planbar, sondern wenn es passte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und damit zugeteilte Chancen führten oft zum Umdenken bei Anderen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter sind rote Zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wurde die Faszination und Leidenschaft zur Branche regelrecht ausgewaschen und abgewöhnt, es hätten auch Rüben und Kartoffeln sein können.
Kollegenzusammenhalt
Gerne wurde das Team mit einer Fußballmannschaft verglichen. Zu
meinem Ausscheiden saßen viele Einzelkämpfer auf der Bank.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Wertschätzung älterer oder langjähriger Kollegen fand nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Zitat der Morgenrunde: Wem es nicht gefällt, da ist die Tür!
Arbeitsbedingungen
stets um Modernisierung bemüht, Sauberkeit ausbaufähig
Kommunikation
Es herrschte eine einseitige Kommunikation von oben herab. Bei
Telefonaten wurde einfach dazwischen gesprochen, als wäre
man kompetenzlos und nicht in der Lage selbst einfache Gespräche zu führen.
Gleichberechtigung
Subjektiv betrachtet bekamen einzelne Mitarbeiter mehr Rechte,
Gehalt und Freiheiten als andere Gleichgestellte, sozusagen.
Interessante Aufgaben
Es handelte sich um einen breiten, handelsüblichen Arbeitsalltag.
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Konservativ, rücksichtslos, unfair & schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat immer verdientes Lob gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt sich auf den Job und auf eine gute und faire Zusammenarbeit zu konzentrieren, ist die Chefetage mehr damit beschäftigt schlechte und ehrliche Bewertungen im Internet mit Hilfe von Anwälten zensieren zu lassen. Schwierig...
Die Wertschätzung der Mitarbeiter muss sich auf mehreren Ebenen stark verbessern. Wiederspiegeln sollte sich das u.a. in den Gehältern und indem man z.B. den familiären Hintergrund, sowie die persönlichen Umstände des Einzelnen berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist okay. Die meisten Kollegen sind schwer in Ordnung. Nur von oben kommt viel negatives.
Image
Nach außen ist das Image der Firma sehr gut. Intern ist die Firma jedoch konservativ, rücksichtslos, unfair & zahlt schlecht
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist von 10-19 Uhr. D.h. dass man bei einem 40-Stunden-Vertrag 1 Stunde Pause am Tag machen sollte, die man aber nie bis nahezu gar nicht voll nehmen kann, weil die Zeit dafür nicht reicht. Man ist also 9 Stunden im Kern am Tag da, muss aber 15 Minuten vor Öffnung da sein und teilweise bis nach 19h bleiben.
Urlaubsanträge werden nicht schriftlich festgehalten. Urlaub ist nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in dieser Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Mieses Gehalt (selbst für den Einzelhandel unterirdisch) ansonsten wird einem nichts geboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind menschlich korrekt, aber durch den Frust in der Firma leidet die Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
sehr respektlos
Arbeitsbedingungen
In Coronazeiten (2020) befinden sich bis zu 10 Personen im Shop und teilen sich dynamisch ein sehr kleines Büro mit 2 Computern und 2 Telefonen. Das ist sehr umkomfortabel und in Zeiten der Pandemie (2020) sehr bedenklich.
Kommunikation
Ziemlich schwierig, wenn man als Mitarbeiter in den 2020er Jahren keine eigene E-Mail Adresse hat. Besonders schwierig wird es im Außendienst ohne E-Mail und Smartphone.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es wenige bis gar keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hifi im Hinterhof durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hifi im Hinterhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hifi im Hinterhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.