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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Es hat immer verdientes Lob gegeben.
Die Flucht öffnete mir die Augen.
Anstatt sich auf den Job und auf eine gute und faire Zusammenarbeit zu konzentrieren, ist die Chefetage mehr damit beschäftigt schlechte und ehrliche Bewertungen im Internet mit Hilfe von Anwälten zensieren zu lassen. Schwierig...
Die Wertschätzung der Mitarbeiter muss sich auf mehreren Ebenen stark verbessern. Wiederspiegeln sollte sich das u.a. in den Gehältern und indem man z.B. den familiären Hintergrund, sowie die persönlichen Umstände des Einzelnen berücksichtigt.
Ich bin menschlich enttäuscht.
Sich auf einst gelebte Werte besinnen, Kritik zulassen und ernst nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und damit zugeteilte Chancen führten oft zum Umdenken bei Anderen.
Nicht in dieser Firma
