Super spannendes Unternehmen mit kleinen Wachstumsschmerzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Branche, das Team und die Kultur ein toller Arbeitgeber. Interessant wird es auch durch das Wachstum des HTGF: Das Unternehmen geht auf die 100 Mitarbeiter zu, wodurch nicht mehr jeder jeden kennt und sich die Organisation ändert. Zwar würde man sich manchmal wünschen, dass die dadurch entstehenden Probleme schneller angegangen würden und insb. die Bereiche, in denen man arbeitet, mehr Ressourcen bekommen - am Ende muss man das Ganze aber wahrscheinlich als Teil eines Transformationsprozesses sehen, den man hier gerade aus nächster Nähe betrachten kann.
Verbesserungsvorschläge
Werkstudenten könnten noch besser eingebunden werde. Im Alltag hatte ich zwar immer das Gefühl, wertgeschätzt und ein volles Teammitglied zu sein. Allerdings ist man nicht zu Teammeetings und -events eingeladen und bekommt auch keinen Schlüssel, sodass man manchmal vor verschlossener Tür steht, wenn gerade kein Office Manager da ist. Für den Studienalltag gut wären auch flexiblere Arbeitszeiten statt feste Tage.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team! - freundliche und sehr smarte Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht.
Kommunikation
Manchmal leider etwas von Abteilungsdenken getrieben - insbesondere zwischen Enabling Functions und Investment-Team kommt es durch unterschiedliche Kommunikationsweisen oder Ad-Hoc-Aufgaben manchmal zu Spannungen. Abgesehen davon sehr gut - und das Problem wird nicht unter den Tisch gekehrt, sondern benannt und aktiv angegangen.
Work-Life-Balance
Je nach Team unterschiedlich, m. E. aber immer im Rahmen. Durch das Wachstum des Unternehmens bleibt leider manchmal etwas liegen und man neigt schnell dazu, an zu vielen Problemen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Vorgesetzte sind manchmal etwas unter Zeitdruck, aber für wichtige Themen ist immer ein Ohr offen. Echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Vermutlich von der Abteilung abhängig, für mich aber bereits als Werkstudent sehr spannend. Durch das Wachstum des HTGF war es schnell Möglich, Verantwortung zu übernehmen und an eigenen Projekten mitzuwirken. Unabhängig davon auch durch die Branche ein sehr spannender Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Unternehmens ein großes Thema, welches auch ggü. Gründern immer mehr an Bedeutung gewinnt.
Arbeitsbedingungen
Gut angebundenes und schönes Büro in Bonn. Büro in Berlin ist deutlich kleiner, aber ebenfalls gut ausgestattet und zentral gelegen. Moderne Notebooks, für Festangestellte zusätzlich mit SIM-Karte und Diensthandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema gewinnt zunehmend an Bedeutung und es gibt feste Ziele. Durch Corona finden fast alle Erstgespräche, Pitches etc. online statt, was massiv Reisekosten und CO2 einspart.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Werkstudent vergleichsweise gering, für Juniors gut. Leider geringe Flexibilität beim Gehalt, wodurch es schwierig ist, die richtigen Profile zu finden und langfristig zu halten.
Image
Gutes Image am Markt durch hohe Dealerfahrung, namhafte LPs und professionelles Auftreten.
Karriere/Weiterbildung
Bei vorhandener Bereitschaft sehr hohes Weiterentwicklungspotenzial innerhalb des Unternehmens.