Respektlos gegenüber MitarbeiternEs zählt einzig und allein der Umsatz, egal wie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu sagen. Gehalt immer pünktlich. Eine Zusatzkrankenversicherung, Gratisgetränke und wöchentliches Obst reissen es aber leider nicht raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, schlechter Informationsfluss, respektloser Umgang mit Mitarbeitern, Probleme werden nicht behoben, keine Rücksichtnahme auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern einfach mal zuhören, auf ihre Sorgen und Nöte eingehen und nicht nur abwinken. Arbeitsbedingungen verbessern. Öfter mal ein Lob aussprechen, um die Motivation zu steigern. Den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Aufgaben nach Vorschrift und in Ruhe zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Stress ist an der Tagesordnung. Missgunst unter den Kollegen wird regelrecht geschürt. Abteilungen bzw. Mitarbeiter werden konsequent gegeneinander ausgespielt. Der Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Vorgesetzten erzeugt Demotivation, Ärger, Unverständnis und Verzweiflung.
Kommunikation
Wird schon seit Jahren bemängelt, ein besserer Informationsfluss wird trotzdem nicht angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Ist unter einigen Kollegen vorhanden, dennoch tragen einige getroffene nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen dazu bei, dass unter vielen Mitarbeitern Ärger und Unmut vorherrscht. Verschiedene Schichten bekriegen sich regelrecht.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Menschen, die in dieser Firma Führungsposten bekleiden sind leider unfähig, ahnungslos, unfair, arrogant und respektlos. Es fehlt an klarer Struktur, bei Problemen wird heute so und morgen so vorgegangen. Menschen, die im Grunde keine Ahnung haben, faul und hinterlistig sind, stehen bei den Vorgesetzten hoch im Kurs. Das ist für viele Kollegen, die Potenzial hätten, natürlich ärgerlich und nicht nachvollziehbar. Wenn jemand einen Fehler gemacht hat, wird er vor versammelter Mannschaft vom Vorgesetzten bloß gestellt. Desweiteren werden Mitarbeiter sehr oft als blöd und faul betitelt.
Gleichberechtigung
Männer werden nach wie vor besser bezahlt bzw bekommen eher/schneller eine Gehaltserhöhung als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals werden ältere Kollegen nicht ernst genommen und von jüngeren Supervisoren ( Vorarbeiter) respektlos und von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büroarbeit ( wahrscheinlich die positiven Bewertungen) mag ok sein, in der Produktion, Labor und Verpackung ist es leider alles andere als angenehm. Platzmangel, Bewältigung schwerer Materialien ohne jegliche Hilfsmittel, Hitze, unzureichende Schutzausrüstung, aber vor allem Zeitdruck und Stress verhindern ein vernünftiges Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Gesundheitsprämie bis 600€ im Jahr möglich. Bonuszahlungen sind jedes Jahr aufs Neue ein Krampf. Sie richten danach, ob die Firmenziele erreicht wurden und dann nach einer Bewertung durch Vorgesetzte, die aber nicht wissen können, wie man gearbeitet hat, weil sie es gar nicht mitbekommen. Nasenprämie trifft es am besten ( Schleimer, Ja Sager schneiden immer gut ab).
Image
Die negativen Bewertungen, die alle der Wahrheit entsprechen, ( war sehr lange hier angestellt und kenne die Zustände, seit die Firma zu Hikma wurde) zeigen, dass diese Firma nicht in der Lage ist, mit ihren Angestellten vernünftig umzugehen. Viele Probleme sind hausgemacht, könnten auch leicht beseitigt oder verbessert werden. Sie wollen es aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung so gut wie gar nicht möglich. Karriere ist nur den Unwissenden, Schleimern und Ja Sagern vorbehalten. Traurig, aber war. Da werden für eigentlich unfähige Mitarbeiter Posten geschaffen, auf denen sie sich dann einen schönen Tag machen können.