7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein paar Kollegen und das multikulturellen Umfeld.
Menschen werden behandelt wie Rotz Tücher. Verbrauchsmaterial! Respektloser und Gesundheitsgefährdender Umgang mit Arbeitnehmern.
Ein Schock Erlebnis wenn man gerade in die Arbeitswelt eintaucht!!!
Ganze Führungskräfte austauschen . Firma schließen.
Friss oder stirb !
Arbeitnehmer sind jederzeit Auswechselbar.
Dauer Stellenanzeigen plus 70% der Arbeitnehmer aus dem Ausland, warum ? Weil die Firma sie am Haken hat , sie haben beinahe keine Möglichkeiten wo anders zu arbeiten. Unfassbare Überstunden leisten die armen Leute.
ÜBERSTUNDEN ÜBERSTUNDEN ÜBERSTUNDEN.
Jede Sekunde zählt, keine Pausen ! 9-10std Arbeiten ohne Pause ohne Toilettegang (man muss sich umziehen ,das dauert, kostet zeit) wenn man glück hat gibt es wasser im Wasserspender!
Krank zur Arbeit kommen da alle anderen Mitarbeiter auch krank sind . Ob man da t o t umfällt kümmert niemanden .
Mitarbeiter sind ausgebrannt, daher Krank dann Urlaub hat sich etabliert. Neue Mitarbeiter sind so auf sich alleine gestellt , bringt euch einfach alles selber bei !
Nichts , weniger als nichts
0 lächerlich.
Wenn man da drüber reden würde..... guckt euch die anderen Beiträge an... Es wird gesundheitsschädlich mit krebserregenden Substanzen umgegangen, vor allem für ein selber.
Nette sympathische Kollegen. Aber auch ausgebrannt Leute (verständlich). Viele sind recht hinterhältig, man muss aufpassen was man sagt .
Gibt keine älteren, würde keiner aushalten.
Ich habe nie richtig mit einem vorgesetzt geredet oder hatte sogar keinen. Du bist dein eigener Vorgesetzter.
Ansonsten Arrogant herablassend und wenn man Glück hat sprechen sie Deutsch.
Nichts einfach nur alte Pcs ,Plus Container Büros. Einfach lächerlich... Alles alt und am zusammenfallen. Winzige Umkleidekabinen.
Gibt keine Kommunikation. Mund halten Arbeiten , oder kündigen. Das ist die Kommunikation.
Frauen werden unterbezahlt.
Frustrierende sisyphus Arbeiten ohne jegliche technologische Unterstützung. Lächerliche Aufgaben. Stift und Papier! Abstürzenden Programme wodurch die Arbeit sich verlängert! ÜBERSTUNDEN
Die Arbeitsvielfallt und in der Qualitätsprüfung gibt es gute und nette Mitarbeiter
Alles andere
Macht den Laden dicht
Die Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle Sind Super aber alle anderen Abteilungen SInd einfach nur unhöflich, respektlos und Mekern nur rum
Es gibt nicht einen Mitarbeiter der Gut über die Firma spricht. Und eigentlich sind dort sowieso mindestens 50% der Ergebnisse manipuliert
Wie der Titel schon verräht Kann man tonnenweise Überstunden Sammeln
und darf diese nichteinmal Mit freizeit ausgleichen. Mann wird andauern auf der Arbeit gehetzt und darf in der Woche auch gerne mal von der Spätschicht (14 - 22 Uhr) in die Frühschicht wechseln (6 - 14 Uhr). Ich würde ja auch gerne 0 Sterne geben wenn das möglich währe.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann die Abteilung nur wechseln wenn es in seinem Bereich Probleme gibt (viel Stress mit anderen Kollegen)
man ist viel zu unterbezahlt es gibt keine Bonis oder Prämien, obwohl einem bei so einer arbeit eigentlich eine Risikoprämie zusteht. Und wenn man mal nach einer gehaltserhöhung bittet wird man einfach Ignoriert.
sogut wie alle abfälle werden einfach in den Abfluss gegossen. Es gab aber zumindest behälter wo man die Zytostatiker abkippen konnte und spezielle Abfalltonnen.
Siehe Punkt Eins
Man kriegt als Mitarbeiter wenn man seit 5 Jahren dort arbeitet eine erwähnung bei der Weihnachtsfeier und einen Geschenkkorb dies wird dann bei 10 Jahren wieder wiederholt
Es wird immer auf einen herabgedsehen und von gleichberechtigung von frauen kann man bei diesem Unternehmen überhaupt nicht sprechen.
Obwohl man mit SEHR giftigen Stoffen dort arbeitet (Zytostatiker) wird auf Sicherheit so gut wie geschissen. Z.B. Gab es eine zeit lang Handschuhe die sich bei kontakt mit Lösemitteln nach Kurzerzeit ( ca. 1-2 min.) einfach aufgelöst haben.
Es hat ein halbes Jahr gedauert unsere Luftfilter (die schon ein Jahr zu dem Zeitpunkt der ersten Beschwerde abgelaufen wahren) zu erneuern. Mehr muss ich dazu nicht mehr sagen.
Siehe Punkt: Vorgesetzten verhalten
Die Arbeitsabwechslung ist ziemlich vielfälltig.
Leider wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter kaum acht gegeben, zudem sehr viele leere Versprechungen und Sonderzahlungen so wie Lohnerhöhungen sind eine Lachnummer! Schade weil auf dem ersten Blick klang alles sehr vielversprechend..:(
Pünktliche Bezahlung
Oben genannt.
Mehr auf das Wohl der Mitarbeiter eingehen, da man genug andere Möglichkeiten hat.
Hinterhältige Kollegen und nach mehrfacher Kommunikation mit dem Vorgesetzen gab es keine Besserung.
Dort ist die Firma leider selbst dran schuld.
Spätschichten gehen immer länger oder meistens in die Nacht hinein. Wochenendarbeit ist fast schon unvermeidbar.
Moralische Unterstützung ja aber keine Finanzielle. Freistellung ist auch nicht möglich.
Für Gelernte grade das mindeste aber für ungelernte ein toller Sprung.
Gut oder auch schlecht kann man diesen Punkt sehen… bei Überstunden wird man nicht alleine gelassen und man tut alles das man pünktlich fertig wird.
Vorgesetzte schieben gerne die Verantwortung auf die MA, oder sie haben meistens keine Eindrücke wie es in der Produktion abläuft.
Von Arbeitnehmer zu Arbeitnehmer Top, allerdings nicht von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer.
Jeder MA wird gleich behandelt.
Abwechslungsreich wenn man sich weiter Schulen lässt.
Schwierig zu sagen. Gehalt immer pünktlich. Eine Zusatzkrankenversicherung, Gratisgetränke und wöchentliches Obst reissen es aber leider nicht raus.
Keine Kommunikation, schlechter Informationsfluss, respektloser Umgang mit Mitarbeitern, Probleme werden nicht behoben, keine Rücksichtnahme auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Mitarbeitern einfach mal zuhören, auf ihre Sorgen und Nöte eingehen und nicht nur abwinken. Arbeitsbedingungen verbessern. Öfter mal ein Lob aussprechen, um die Motivation zu steigern. Den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Aufgaben nach Vorschrift und in Ruhe zu erledigen.
Stress ist an der Tagesordnung. Missgunst unter den Kollegen wird regelrecht geschürt. Abteilungen bzw. Mitarbeiter werden konsequent gegeneinander ausgespielt. Der Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Vorgesetzten erzeugt Demotivation, Ärger, Unverständnis und Verzweiflung.
Die negativen Bewertungen, die alle der Wahrheit entsprechen, ( war sehr lange hier angestellt und kenne die Zustände, seit die Firma zu Hikma wurde) zeigen, dass diese Firma nicht in der Lage ist, mit ihren Angestellten vernünftig umzugehen. Viele Probleme sind hausgemacht, könnten auch leicht beseitigt oder verbessert werden. Sie wollen es aber nicht.
Ist ok.
Weiterbildung so gut wie gar nicht möglich. Karriere ist nur den Unwissenden, Schleimern und Ja Sagern vorbehalten. Traurig, aber war. Da werden für eigentlich unfähige Mitarbeiter Posten geschaffen, auf denen sie sich dann einen schönen Tag machen können.
Gehalt kommt immer pünktlich. Gesundheitsprämie bis 600€ im Jahr möglich. Bonuszahlungen sind jedes Jahr aufs Neue ein Krampf. Sie richten danach, ob die Firmenziele erreicht wurden und dann nach einer Bewertung durch Vorgesetzte, die aber nicht wissen können, wie man gearbeitet hat, weil sie es gar nicht mitbekommen. Nasenprämie trifft es am besten ( Schleimer, Ja Sager schneiden immer gut ab).
Ist unter einigen Kollegen vorhanden, dennoch tragen einige getroffene nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen dazu bei, dass unter vielen Mitarbeitern Ärger und Unmut vorherrscht. Verschiedene Schichten bekriegen sich regelrecht.
Oftmals werden ältere Kollegen nicht ernst genommen und von jüngeren Supervisoren ( Vorarbeiter) respektlos und von oben herab behandelt.
Menschen, die in dieser Firma Führungsposten bekleiden sind leider unfähig, ahnungslos, unfair, arrogant und respektlos. Es fehlt an klarer Struktur, bei Problemen wird heute so und morgen so vorgegangen. Menschen, die im Grunde keine Ahnung haben, faul und hinterlistig sind, stehen bei den Vorgesetzten hoch im Kurs. Das ist für viele Kollegen, die Potenzial hätten, natürlich ärgerlich und nicht nachvollziehbar. Wenn jemand einen Fehler gemacht hat, wird er vor versammelter Mannschaft vom Vorgesetzten bloß gestellt. Desweiteren werden Mitarbeiter sehr oft als blöd und faul betitelt.
Büroarbeit ( wahrscheinlich die positiven Bewertungen) mag ok sein, in der Produktion, Labor und Verpackung ist es leider alles andere als angenehm. Platzmangel, Bewältigung schwerer Materialien ohne jegliche Hilfsmittel, Hitze, unzureichende Schutzausrüstung, aber vor allem Zeitdruck und Stress verhindern ein vernünftiges Arbeiten.
Wird schon seit Jahren bemängelt, ein besserer Informationsfluss wird trotzdem nicht angestrebt.
Männer werden nach wie vor besser bezahlt bzw bekommen eher/schneller eine Gehaltserhöhung als Frauen.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Der Umgang mit Mitarbeitern
Teilweise ausbeute
Für ihren Mitarbeiter mehr tun da die Mitarbeiter den größten Anteil an dem Umsatz haben.
Untereinander Inordnung ausgenommen mit den Vorgesetzten. Teilweise scheißen dich die Mitarbeiter hinter deinem Rücken bei den Vorgesetzten an.
Austiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Der Zusammenhalt der Kollegen ist Top!
Vorgesetzte die keine Ahnung von ihren Aufgaben haben, wollen dir einen erzählen!
Du arbeitest Teilweise mit Arbeitsgeräten aus der Steinzeit!
Die Kommunikation ist gleich Null von den Vorgesetzen.
Zu wenig Gehalt für die Verantwortung die man bei den Medikamenten trägt!
Kriechst du den Vorgesetzten nicht in Hintern hast du schlechte Karten!
Man lernt viel im Bereich Pharmazie
Geregeltes Wochenende an Freitag Nachmittag
Bezahlung
Kommunikation von Chefseite
Keine gemeinsamen Freuzeiangebite
Es sollten alle Löhne angeglichen werden da wir ja täglich mit Gefshrenstiffen arbeiten sprich Gefahrenzulsge