wenn die falsche Person Führungskraft wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es immer schlimmer wird
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte entlassen oder der Position entheben
Arbeitsatmosphäre
war vor langer Zeit viel besser
Kommunikation
keine Kommunikation auf Augenhöhe mit Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
daran wird gerade gearbeitet
Work-Life-Balance
Erwartung, dass mehr und auch im Urlaub oder kzh gearbeitet wird, steht an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
keine Kompromisse
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden Diverse, Frauen, Männer gleichbehandelt, dennoch wird nach Nase gehandelt
Arbeitsbedingungen
seit Monaten müssen wir den Baustellenlärm und Schmutz ertragen, obwohl wir bequem aus dem Homeoffice hätten arbeiten können oder noch immer könnten, kein Vertrauen in uns, also auch kein Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es, aber Logistisch ist es eine Vollkatastrophe
Karriere/Weiterbildung
es ist ein auf der Stelle stehen, es werden Menschen in Positionen besetzt, nur weil Sie der richtigen Führungskraft ausreichend Honig um den Mund schmieren oder es wird geschmiert und damit von der F-Kraft geschützt