Es gibt gute Aspekte aber leider überwog das Negative... schade, als soz. Arbeitgeber kaum zu bezeichnen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Chance für alle Nationalitäten
Gute Angebote für Geflüchtete- der Gedanke ist ja ein guter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Umgangsformen va in Besprechungen
Alleinlassen des externen Personals
Kein Einarbeitungskonzept
Erwartungen ohne was bereit zu stellen
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Personalführung
Bessere Kommunikation
Realistische Leistungserwartung
Bild von Arbeitsorten und -themen machen
Interne Abläufe ändern
Arbeitsatmosphäre
Pro und contra- eine kontrollwütige geschäftsführung macht leider die stimmung im besten team kaputt.
Kommunikation
Schlecht, hintenrum, unklar aber dann fordernd oder schuldzuweisend, schlechte od keine absprachen tw.
Kollegenzusammenhalt
Team super, im ganzen Verein tw schlecht, hintenrum
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, Kolerisch, unfair, unhöflich, kontrollsüchtig, nicht wertschätzend, „falsch“ und unehrlich; personalführungskompetenz gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Fördermittel recht gut für den Sozialbereich.
Image
Durch unproffesionelles Verhalten von oben ist der schlechte Ruf oft schon vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nur intern in (zu grossen!) Gruppen.