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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
RabatteTolle Mischung zwischen Männer und Frauen und Jung und Alt
Die Aufgabe ist alles perfekt für neue Menschen in Deutschland
Bleibt auf dem neuesten Stand der Digitalisierung, sucht immer nach Lösungen, um Kollegen bei ihren Herausforderungen zu unterstützen.
Dass vor allem die Vorgesetzen ein offenes Ohr haben und stets nach Lösungen gesucht wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre wird von der Vorgesetzten negativ beeinflusst.
Momentan steht nicht der Mensch im Vordergrung, sondern die Firma.
Die Geschäftsführung in den letzten Monaten
Oft fehlende Einsicht in Verwaltung
Die Personalabteilung ist unprofessionell und zeigt wenig Engagement. Es ist enttäuschend, dass man oft wochen- oder sogar monatelang auf wichtige Dokumente warten muss. Dieser Mangel an Organisation und Serviceorientierung hinterlässt einen sehr negativen Eindruck.
Meine Empfehlung an den Arbeitgeber:
Investieren Sie in qualifiziertes Personal. Leider schaden einige Mitarbeiter dem Ruf des Unternehmens erheblich durch fehlende Professionalität und mangelnde Produktivität. Es ist enttäuschend zu sehen, dass manche bezahlt werden, ohne einen echten Beitrag zu leisten. Wenn dieses Problem angegangen wird, könnte das das Ansehen und die Effizienz der Firma deutlich verbessern.
Die Leiter sollen nicht glauben das ich bin blöd, Prrsonalleitung muss sich melden und reagieren, das ist so grosse Problem und alle wir schimpfen
Vergangenheit endlich ruhen lassen und weitermachen
Es bräuchte eine klare Struktur
Den Vorstand entlassen
Der am besten bewertete Faktor von Hilfe von Mensch zu Mensch ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Sehr aber allen ist das anscheinend egal, jeder schaut nur auf seine Hintern
Jeder Tag ist eine spannende Herausforderung
Sehr aufregende Arbeiten
Abwechslungsreiche Arbeit, mit vielen verschiedenen Aufgaben und Projekten - es wird nie langweilig.
Mega Interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfe von Mensch zu Mensch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man muss viel betteln
Nicht überall möglich aber ich habe auch Seminare besucht
Fortbildungen nur intern in (zu grossen!) Gruppen.
Weiterbildungen werden geboten, allerdings im semi Professionellen Rahmen. Karriere Möglichkeiten hängen ausschließlich davon ab wie sehr die Geschäftsführung einen persönlich mag.
Keine Möglichkeit!
