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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilfe von Mensch zu Mensch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gar keine Führungskompetenzen, droht ständig "mit den strafrechtlichen Maßnahmen". Alle Mitarbeiter sind unter Druck. Hat auch 1 Punkt als Führungskraft nicht verdient. Niemand von Kollegen konnte hier diese positive Bewertungen über den Vorstand schreiben, weil es alles fürchterlich ist
Es herrscht eine traurige und angespannte Arbeitsatmosphäre, welche von der Vorgesetzten zusätzlich bestärkt wird.
Man bekommt Informationen vorranging durch Klatsch und Tratsch mitgeteilt.
Sie wirkt traurig und ist teilweise mit sich selbst sehr unsicher.
Drohungen ohne Ende, Kampf um die Macht