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Hilgenberg 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen, Führung eine Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kaffeemaschine, sofern man sie nutzen durfte
Modernes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Überprüfung der Strategie
Art und Weise der Kommunikation
Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
Gehaltssituation verbessern
Management austauschen
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen

Arbeitsatmosphäre

Hat sich die letzten Monate durch einen Managementwechsel deutlich verbessert. Ist aber nach wie vor unter ferner liefen

Kommunikation

Jeder macht seins, am Ende ist alles falsch und das management macht einen dafür verantwortlich

Kollegenzusammenhalt

Der ist gegeben. Das was mir noch den letzten Funken Hoffnung gibt, dort zu sein.

Work-Life-Balance

Viel Work - Wenig Life
Kaum Verständnis für soziale Problemsituationen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation
Keine Verantwortlichkeiten definiert
Jeder sagt was anderes
Kein strategischer Entwicklungsplan vorhanden
Umgang mit Mitarbeitern fragwürdig
Ex-Kollegen wurden teilweise dubios gekündigt
Kein Vertrauen gegeben

Interessante Aufgaben

Arbeit auf einem sehr interessanten Markt, aber mit teilweise komischen / zu hinterfragenden Lieferanten / Kunden

Gleichberechtigung

Mitarbeiter gibt es in 2 Klassen. Die, dem Management nahe stehen und alle anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes Team, hier läuft alles normal

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung in Ordnung, in der Produktion sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Bewusstsein am Geld ist höher als die Ressource Mensch

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Wer sich ausbeuten lassen möchte ist hier sicherlich gut aufgehoben. Urlaub ebenso Unterdurchschnittlich.

Image

Nach außen wird ein gutes Image erwikt, nach innen kränkt es merklich! Im Umfeld des Unternehmens weiß bereits jeder über die schlimmen Zustände bescheid.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden!

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura SchulzPersonalreferentin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eintrag vom 04.11.2021 konkreter auszuführen und uns ein Feedback zu hinterlassen.
Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind.
Daher nehmen wir Ihre Angaben zum Anlass, ebendiese Punkte zu betrachten.

Für alle Mitarbeiter*innen an allen Standorten stellen wir kostenlose Getränke, wie Kaffee oder Wasser zur Verfügung. Eine unterschiedliche Behandlung unserer Mitarbeiter*innen weisen wir zurück. Die Hilgenberg GmbH unterstützt aktiv, zum Beispiel im Rahmen von Veranstaltungen wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern, den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern*innen und versucht, diesen zu stärken.

Wir prüfen und überarbeiten stetig unsere Prozesse und Strukturen. So haben wir in den vergangenen 2 Jahren einige personelle und organisatorische Veränderungen durchführen können. Schon mehrfach konnten wir auch erfolgreiche Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter*innen etablieren.

Neben geplanten Schulungsmaßnahmen prüfen wir sehr gerne für unsere Mitarbeiter*innen jeden individuellen Wunsch nach einer Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeit.

Wir arbeiten daran, unsere Kommunikation stetig zu verbessern und konnten dies in der Vergangenheit auch erfolgreich tun. So werden unsere Mitarbeiter*innen zum Beispiel durch Mitteilungen über unser internes Informationsportal oder auch über Aushänge an schwarzen Brettern über wichtige Neuerungen oder allgemeine Bekanntmachungen informiert.

Wir möchten uns nochmals für Ihre Bewertung bedanken - nur mithilfe von konstruktivem Feedback können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern.

Viele Grüße
Laura Schulz

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