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Hilgenberg 
GmbH
Bewertung

Ich gehe gern zur Arbeit. Das ist nicht selbstverständlich und deswegen mag ich meinen Arbeitgeber.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Leistungen können individuell auf die eigenen Bedürfnisse abgerufen werden, z. B. Kinderbetreuungskosten, VWL, Bikeleasing ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte mehr Urlaub sein. Gerade mit schulpflichtigen Kindern sind 25 Tage sehr knapp.
Update: der Urlaub wurde auf 28 Tage angehoben!

Verbesserungsvorschläge

Weiter an interner Kommunikation arbeiten, Perspektiven der Angestellten nicht vergessen zu berücksichtigen und Gehälter in einem regelmäßigen Zyklus erhöhen (als Orientierung zum Beispiel tarifliche Erhöhungen).

Arbeitsatmosphäre

Locker aber trotzdem auch sachlich und auf die Arbeit fokussiert. Flache Hierarchien schaffen kurze Abstimmungswege.

Kommunikation

Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert. Den Trend bitte fortsetzen und weiter entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Tolle und nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig. Auch ein privates Wort ist mal drin.

Work-Life-Balance

Es gibt fließende Arbeitszeiten hinsichtlich Arbeitsbeginn und Ende. Ausnahmen sind mit Absprache möglich. Homeoffice. Überstundenausgleich möglich, allerdings könnte es mehr Urlaub sein. (Nachtrage: Urlaub wurde um 3 Tage auf 28 Tage aufgestockt)

Interessante Aufgaben

Ich kann nur für mich sprechen, dass mein Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich ist und genau das mir viel Spaß bringt.

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische

Karriere/Weiterbildung

Ist glaube ich nicht immer ganz einfach umzusetzen, kann man als Angestellter aber auch einfordern.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura SchulzPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Auch dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, dies aufgrund geänderter Benefits zu aktualisieren.
Gerne nehme ich Ihren Hinweis mit, die Kommunikation weiterhin transparenter zu gestalten.
Es freut uns sehr, dass Sie sich insgesamt wohl fühlen.

Vielen Dank für Ihr Engagement!

Freundliche Grüße
Laura Schulz
Personalreferentin

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