6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zumindest das Gehalt ist OK und kommt pünktlich.
Zuviel um hier aufgeführt zu werden.
GF.sollte transparenter werden. Probleme lösen und nicht ignorieren. Zuhören.
Problem ignorieren und weitermachen.
What......?
Je Abteilung mal mehr mal weniger.
Ab Teamleiter aufwärts eine Katastrophe
Klägliche versuche.
Er war immer offen und hat mit jeden ehrlich gesprochen
Getränke Automaten
Geht so,wenn die Geschäftsführung nicht gerade wieder Stress schiebt.
Ausbaufähig..... Geschäftsführung muss da noch an sich arbeiten. Die sieht dieses allerdings anders.
Eher ein Fremdwort.
!!
Es kommt immer auf die Sichtweise an. Es fehlt eine Art faire Engelsumwandlung die auch einer jährlichen Prüfung unterliegen sollte. ( Z.b. ERA)
Man ist bemüht. Noch sehr viel Spielraum nach oben
Mal mehr Abteilungs mässig , mal mehr Nationalitäten mässig.
Jung und Alt kommen ganz gut klar. Es
Schulungsbedarf nötig.
Es hält sich im Rahmen. Man Arbeitet dran.
Ui.....da muss noch stark dran gearbeitet werden, vor allem was die Fertigungsabläufe betrifft.
Ohne Kommentar.
Hält sich im Rahmen. Individuell zu sehen.
Es ist nicht Langweilig, und die Zeit geht sehr schnell rum. Man kann sich auch schnell mit den Kollegen anfreunden. Die Unternehmensleitung war sofort per "Du", das hat mir am Anfang sehr gefallen, nachher nicht mehr.
Die Arbeit, die man macht ist nie gut genug. Man kann noch so schnell arbeiten, ist aber nie schnell genug. Wer das Wort Betriebsrat oder Gewerkschaft auch nur ausspricht, kommt auf die rote Liste.
Die Unternehmensleitung sollte nicht ständig durch die Fertigung laufen und sämtliche Kollegen ständig auf Ihre Fehler aufmerksam machen sondern zu den jeweiligen Vorgesetzten gehen und Sie das regeln lassen. Dann würde mehr Ruhe in den Betrieb einkehren.
Die Kollegen sind eigentlich alle in Ordnung, man darf sich nur nicht wundern, wenn sie gerade sehr gereizt sind, weil sie mal wieder eine "Zigarre" von "oben" verpasst bekommen haben.
Man muss immer Angst haben, für überstunden rangezogen zu werden. Aber es gibt nur eine ( Tag- ) Schicht.
Das läuft hier ganz normal, bei diesem Thema ist man in der Logistik ja selber stark mitverantwortlich.
Top, ist ja auch kein Wunder, es haben ja alle einen gemeinsamen "Gegner" ;)
Wie man in den Wald ..... Ich bin mit meinem und auch den anderen Vorgesetzten immer gut klar gekommen. Wir sitzen ja letztlich alle im gleichen Boot.
Eigentlich ist der Umgang unter den Kollegen ganz gut. Wenn nur keiner aus der Geschäftsleitung da ist.
Dieses Thema ist schwer zu bewerten, Informationsfluss läuft immer in 2 Richtungen. Wenn man mit den Kollegen gut klar kommt, bekommt man auch meisst die Infos, die man braucht.
Mittelmässig.
Ganz normale Arbeit, die sicherlich auch oft interessant ist. Liegt auch etwas daran, mit welcher Einstellung man zur Arbeit fährt.