4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hiller Objektmöbel GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
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Schnelligkeit, Moderne Struktur, Glasklare Kommunikation !
Bewerber/inHat sich 2022 als Gebietsverkaufsleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
AN sollten Ihren AG rezensieren ( Google, kununu, etc. )
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine weiteren Informationen erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man kann wenigstens eine Absage schreiben, damit der Bewerber weiß woran er ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena BoschPersonalsachbearbeiterin
Wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback, gleichzeitig bedauern wir sehr, dass im Fall Ihres Bewerbungsprozesses unglücklicherweise in puncto des Absageschreibens keine zuverlässige Kommunikation erfolgt ist. Das kann aufgrund von Umständen, die wir leider nicht mehr nachvollziehen können, vorkommen, darf es jedoch nicht. Wir bedauern, dass wir hier diesen Anspruch nicht erfolgreich realisieren konnten, wünschen Ihnen auf jeden Fall für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde an ominösen internen Dienstleister des Unternehmens zugesedet. Meine Bewerbung wurde abgelehnt da ein "besserer" Kandidat gefunden wurde.
Leider wissen die Herrschaften gar nicht was ich wirklich KANN und des weiteren will ich mal wissen wie die Herrschaften zu dem Vergleich kommen.
Ich habe niemals dort zur Probe gearbeitet. Folglich können auch keine Bewerber verglichen werden.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena BoschPersonalsachbearbeiterin
Vielen Dank, dass Sie sich für Ihr Feedback zu Ihrem persönlichen Bewerbungsprozess Zeit genommen haben, auch wenn dieses bedauerlicherweise negativ ausgefallen ist. Wir können leider zu diesem Zeitpunkt nicht nachvollziehen, welchen „Dienstleister des Unternehmens“ Sie meinen, da unsere unternehmenseigene Personalabteilung die Stellenausschreibungen sowie den gesamten Bewerbungsprozess steuert. Eventuell hat sich in Ihrem Fall die finale Besetzung der Stelle mit Ihrem Bewerbungseingang unglücklicherweise zeitlich überschnitten, so dass wir Ihnen leider eine Absage senden mussten. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Arrogant, Planlos, Desinteressiert
Bewerber/inHat sich 2019 als Teamleitung Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elena BoschPersonalsachbearbeiterin
Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess, wir bedauern sehr, dass Sie im Rahmen dessen insbesondere negative Erfahrungen mit einer zeitnahen sowie zuverlässigen Kommunikation machen mussten. Die Rahmenbedingungen, die Sie durch Ihre Überschrift sowie Sternevergabe beschreiben, entsprechen grundsätzlich nicht unseren Ansprüchen im Umgang mit BewerberInnen. Es ist uns ein Anliegen, unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren, das Gefühl einer mangelnden Wertschätzung Ihnen gegenüber im Bewerbungsgespräch darf zu keinem Zeitpunkt aufkommen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.