Weiterentwicklung wird gefordert - und gefördert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kommunikation
- Mitarbeiterzufriedenheit spielt eine wesentliche Rolle
- Tolle Firmenevents: Azubi-Kekse-Backen, Weihnachtsgrillen, Sommerfest, Tickets für Spiele der Lüneburger Volleyball-Champions des SVG Lüneburg...
- Hiller übernimmt die Kosten für die Pflichtfortbildungen unserer Berufskraftfahrer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt: Diese Stunde Pause ist nicht so cool. Ansonsten ist mir bisher nichts extrem negatives aufgefallen.
Und leider findet das Sommerfest nur alle paar Jahre statt, weshalb ich noch bei keinem dabei sein konnte :(
Verbesserungsvorschläge
50 Euro als Zuschuss für Sicherheitsschuhe sind recht wenig - die Preise sind ja schließlich überall gestiegen. Hier könnte man nochmal nachjustieren.
Und diese blöde Stunde Pause ist wirklich nervig!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß, das Büro ist modern ausgestattet, die Kollegen sind freundlich. Kaffee, Wasser und Obst gibt's gratis.
Kommunikation
Ok, da besteht eindeutig Verbesserungspotential! Die Kommunikationswege sind leider oft nicht klar, Informationen fließen oft über verschiedene Kanäle. Das hat zur Folge, das manche Kollegen mehrmals, andere wiederum leider gar nicht informiert werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit ist gegeben, allerdings wird systemseitig jeden Tag eine volle Stunde als Pausenzeit angerechnet, also abgezogen. Das ist wirklich ärgerlich!
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht allein gelassen! Manchmal wird man ins kalte Wasser geschubst - allerdings nie ohne Rettungsleine. Fragen werden immer beantwortet. Auch wenn es zehnmal die gleiche Frage ist - top!
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist sehr vielfältig mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Allerdings glaube ich, dass es in den Hallen und in der Spedition schwierig ist, den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten. Was aber auch die Branche mit sich bringt. Ich denke nicht, dass es Logistiker oder Spediteure gibt, deren Mitarbeiter sich alle kreativ entfalten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Urkunden und auch monetäre Prämien für langjährige Mitarbeiter. Ich denke, bei der Einstellung von Mitarbeitern macht das Alter nichts aus - wer qualifiziert ist, bekommt eine Chance.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist super ausgestattet. Höhenverstellbarer Schreibtisch und super Bürostuhl sind hier selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt VWL, E-Bike-Leasing und bestimmt noch andere Vorteile, die mir gerade nicht einfallen...
Image
Hatte vorher noch nie von Hiller gehört, aber ich denke, das Image ist gut. Ich zumindest mache gern Werbung für uns ;)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier definitiv erwünscht und wird auch gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/e,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist und dass unsere Bemühungen zur Schätzung und Anerkennung unserer Mitarbeiter wahrgenommen werden.
Corona hat auch bei uns die Planung der Mitarbeiterfeste durcheinander gebracht. Wir haben im letzten Sommer unsere eigene "Kirmis" inkl. Autoscooter veranstaltet um den Mitarbeitern nach Corona etwas zurückzugeben. Hoffentlich kannst du beim nächsten Sommerfest dabei sein!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt, gefördert und unterstützt fühlen. Wenn du weitere Anregungen oder Feedback hast, wie wir unsere Arbeitsbedingungen oder Unternehmenskultur verbessern können, zögere bitte nicht, es direkt mit uns zu teilen bzw. uns zu kontaktieren. Wir finden eine Lösung!
Vielen Dank für dein Engagement und deine positiven Worte. Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir!
Mit freundlichen Grüßen
Hiller GmbH
HR-Team