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Hiller 
Unternehmensgruppe
Bewertungen

47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In der Steinzeit hängen geblieben

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine wirkliche Augenhöhe (Führung), Buschfunk, keine Transparenz, Ignoranz, Machtdemonstrationen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Augenhöhe, mehr Fairness und wie wäre es mal mit Transparenz? Frauen und Männer gleich bezahlen und behandeln, Coaching für Führungskräfte, weniger Buschfunk, mehr direkte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang wertschätzend und dann viel Druck, Distanz und Ignoranz

Image

Was man so hört ist eher negativ, intern sowie extern

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird in einem System festgehalten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind echt nett

Vorgesetztenverhalten

Ignoranz, am Anfang sehr wertschätzend und dann Angstpolitik, Kompetenz fehlt

Kommunikation

indirekt, Buschfunk, nicht transparent

Gleichberechtigung

Ich finde ich wurde als weiblich gelesene Person nicht auf Augenhöhe behandelt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa LüchowPersonalreferentin

Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin, sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Trotz alledem freut es uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt da ist, denn dies ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, welche wir mit einer, auf die Person abgestimmte Kernarbeitszeit, unterstützen. Seit dem Jahr 2022 ist es für alle Unternehmen Pflicht die Arbeitszeit der Beschäftigten systematisch zu erfassen. Diese unterstützt ebenfalls die Work-Life-Balance, da gewährleistet wird, dass unser/unsere Mitarbeiter/in nicht überarbeitet werden.
Um einzelne Punkte genauer zu hinterfragen und Lösungsansätze zu finden bitten wir um einen gemeinsamen Austausch. Bitte kontaktieren Sie die HR-Abteilung (04131 5802-114/108) oder geben Sie uns die Möglichkeit, Sie zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen ausführlicher besprechen können.
Wir möchten besonders betonen, dass die Hiller Unternehmensgruppe für Vielfalt, Respekt und Offenheit steht und wir keinen/keine Mitarbeiter/in aufgrund seiner/ihrer Herkunft, Nationalität oder Geschlecht verurteilen.
Unser Ziel ist es, sich kontinuierlich zu verbessern, und Ihr Feedback ist dabei von unschätzbarem Wert. Wir schätzen jeden/jede Mitarbeiter/in und möchten sicherstellen, dass alle ein positives Arbeitsumfeld genießen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und die Gelegenheit zur Verbesserung.

Mit freundlichen Grüßen

Hiller Unternehmensgruppe
HR-Team

Mein bester Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pausenräume sind Klimatisiert, es wird Kaffe und Obst kostenfrei zur Verfügung gestellt..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erste mal nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden und schade das ich erst vor einem Jahr hier gelandet bin!

Arbeitsatmosphäre

Muss keine Ü-Std. Machen, Pausen werden eingehalten. Top!

Work-Life-Balance

Hab meinen festen Schichtplan und der wird auch eingehalten!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung geht, könnte noch etwas mehr angeboten werden….

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen Pünktlich! Es gibt VWL, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und es wird auch etwas über Tarif gezahlt-

Kollegenzusammenhalt

Habe solch einen Zusammenhalt noch nie erlebt! Der Lagerleiter sorgt aber auch dafür.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Rücksicht genommen.. Bin auch nicht mehr der jüngste :-)

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit.. Selbst die drei aus der GF, das steht immer die Tür für uns offen. Ich war zwar noch nie da aber gut zu wissen :-)

Kommunikation

Die Lagerleitung könnte manchmal schneller mit Infos um die Ecke kommen aber es finden zumindest regelmäßig Absprachen / Inforunden statt.

Gleichberechtigung

Jeder macht alles

Interessante Aufgaben

Was man halt in der Logistik so alles macht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Toller Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Respektvoller Umgang

Ausbildungsvergütung

Gut bezahlt

Die Ausbilder

Kompetent, Ist bereit jemanden was beizubringen, sehr geduldig

Spaßfaktor

Tolles Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Abwechselung

Respekt

Respektvolles Team mit gegenseitigem unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

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Meine Ausbildung zur Disponentin

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Azubi genauso behandelt wie ein jahrelanger Mitarbeiter. Alle sind freundlich und ich hab immer was zu tun


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mal so mal so

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist okay als Übergang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt viele Dinge wie oben teils ausgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen... und nicht an sich denken.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wie der lagerleiter drauf ist.

Image

Mann hört nur schlechtes wenn mann sich unterhält mit bekannten

Work-Life-Balance

Wird groß geschrieben aber nicht wirklich eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Paar Jahre da gewesen nie Erfahrung gemacht obwohl mann nachgefragt hat.

Gehalt/Sozialleistungen

bei 2100€ brutto sollte mann auch keine Leistung erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in der Regel drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Hallten recht gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird durch die Kollegen drauf geachtet so gut wie möglich.

Vorgesetztenverhalten

Wenn lagerleiter schlechte Laune hat wird sie oft an Mitarbeiter raus gelassen.

Arbeitsbedingungen

Mal gut mal schlecht.

Kommunikation

Meistens sehr schwach

Gleichberechtigung

Gibt Mitarbeiter die mehr bekommen als andere.

Interessante Aufgaben

Naja ein und auslagern ist der Beruf nun mal.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim	Franke*, HR-Abteilung
Tim Franke*HR-Abteilung

Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin, Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Dennoch freut es uns, dass vor allem der Zusammenhalt unter den Kollegen positiv bewertet wird. Ein starkes Team ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Um einzelne Punkte genauer zu hinterfragen und Lösungansätze zu finden bitten wir um einen gemeinsamen Austausch. Bitte kontaktieren Sie die HR-Abteilung (04131 5802-114/108) oder geben Sie uns die Möglichkeit, Sie zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen ausführlicher besprechen können.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Hiller Unternehmensgruppe nach Tarif bezahlt. Unterschiede in den Gehältern können auf die individuelle Berufserfahrung, Qualifikation oder zusätzliche Verantwortungen der Mitarbeiter zurückzuführen sein. Gleichberechtigung und faire Entlohnung sind uns dabei sehr wichtig.

Unser Ziel ist es, sich kontinuierlich zu verbessern, und Ihr Feedback ist dabei von unschätzbarem Wert. Wir schätzen jeden Mitarbeiter und möchten sicherstellen, dass alle ein positives Arbeitsumfeld genießen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und die Gelegenheit zur Verbesserung.

Mit freundlichen Grüßen

Hiller Unternehmensgruppe
HR-Team

Weiterentwicklung wird gefordert - und gefördert!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation
- Mitarbeiterzufriedenheit spielt eine wesentliche Rolle
- Tolle Firmenevents: Azubi-Kekse-Backen, Weihnachtsgrillen, Sommerfest, Tickets für Spiele der Lüneburger Volleyball-Champions des SVG Lüneburg...
- Hiller übernimmt die Kosten für die Pflichtfortbildungen unserer Berufskraftfahrer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt: Diese Stunde Pause ist nicht so cool. Ansonsten ist mir bisher nichts extrem negatives aufgefallen.

Und leider findet das Sommerfest nur alle paar Jahre statt, weshalb ich noch bei keinem dabei sein konnte :(

Verbesserungsvorschläge

50 Euro als Zuschuss für Sicherheitsschuhe sind recht wenig - die Preise sind ja schließlich überall gestiegen. Hier könnte man nochmal nachjustieren.

Und diese blöde Stunde Pause ist wirklich nervig!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß, das Büro ist modern ausgestattet, die Kollegen sind freundlich. Kaffee, Wasser und Obst gibt's gratis.

Image

Hatte vorher noch nie von Hiller gehört, aber ich denke, das Image ist gut. Ich zumindest mache gern Werbung für uns ;)

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeit ist gegeben, allerdings wird systemseitig jeden Tag eine volle Stunde als Pausenzeit angerechnet, also abgezogen. Das ist wirklich ärgerlich!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier definitiv erwünscht und wird auch gefördert!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Urkunden und auch monetäre Prämien für langjährige Mitarbeiter. Ich denke, bei der Einstellung von Mitarbeitern macht das Alter nichts aus - wer qualifiziert ist, bekommt eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht allein gelassen! Manchmal wird man ins kalte Wasser geschubst - allerdings nie ohne Rettungsleine. Fragen werden immer beantwortet. Auch wenn es zehnmal die gleiche Frage ist - top!

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist super ausgestattet. Höhenverstellbarer Schreibtisch und super Bürostuhl sind hier selbstverständlich.

Kommunikation

Ok, da besteht eindeutig Verbesserungspotential! Die Kommunikationswege sind leider oft nicht klar, Informationen fließen oft über verschiedene Kanäle. Das hat zur Folge, das manche Kollegen mehrmals, andere wiederum leider gar nicht informiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt VWL, E-Bike-Leasing und bestimmt noch andere Vorteile, die mir gerade nicht einfallen...

Interessante Aufgaben

Mein Bereich ist sehr vielfältig mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Allerdings glaube ich, dass es in den Hallen und in der Spedition schwierig ist, den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten. Was aber auch die Branche mit sich bringt. Ich denke nicht, dass es Logistiker oder Spediteure gibt, deren Mitarbeiter sich alle kreativ entfalten können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim	Franke*, HR-Abteilung
Tim Franke*HR-Abteilung

Liebe/r Kollegin/e,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist und dass unsere Bemühungen zur Schätzung und Anerkennung unserer Mitarbeiter wahrgenommen werden.

Corona hat auch bei uns die Planung der Mitarbeiterfeste durcheinander gebracht. Wir haben im letzten Sommer unsere eigene "Kirmis" inkl. Autoscooter veranstaltet um den Mitarbeitern nach Corona etwas zurückzugeben. Hoffentlich kannst du beim nächsten Sommerfest dabei sein!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt, gefördert und unterstützt fühlen. Wenn du weitere Anregungen oder Feedback hast, wie wir unsere Arbeitsbedingungen oder Unternehmenskultur verbessern können, zögere bitte nicht, es direkt mit uns zu teilen bzw. uns zu kontaktieren. Wir finden eine Lösung!

Vielen Dank für dein Engagement und deine positiven Worte. Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir!

Mit freundlichen Grüßen

Hiller GmbH
HR-Team

Fleiß wird Wertgeschätzt !

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gut

Gehalt/Sozialleistungen

Für 3 Schicht ok

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

Wird ganz hoch angesiedelt

Kommunikation

super

Gleichberechtigung

absolut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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allg. ein guter Arbeitergeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf wenige Punkte, siehe die Bewertungen oben, alles im allem alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber nix, eher an manchen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Damals hätte ich bestimmt was geschrieben. Wie zum Beispiel. flexibler zu sein. Ich wäre damals gerne bei Hiller geblieben. Musste aber das Unternehmen aufgrund eines Wohnortswechsel verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist unterschiedlich. In machen Bereichen/ Lager auf jeden Fall verbesserungswürdig. Auch untereinander vereinzelt Konkurrenz denken. Aber das ist vereinzelt, so das man im großen ganzen sagen kann Top

Image

Hiller Logistik´s Image hat bisschen gelitten durch schlechte Erfahrungen der Mitarbeiter. Hiller Spedtion im gegenteil nicht. Mein Empfinden

Work-Life-Balance

Bei Hiller Logistik wird in der Regel im Mehrschichtsystem gearbeitet. Damals mit Nachtschicht, Spät- Mitte und Frühschicht. Bei den BKF hauptsächlich Tagesschicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung oder Fortbildung sind möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Als Arbeitnehmer ist das Gehalt bekanntlich immer zu klein :D. ich damals hab so verdient das sich 120 km am Tag fahren gerechnet haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach gesagt, sehr Umweltbewusst und Sozial eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Da Hiller aus Spedition und Logistik besteht, also BKF und FfLl ist der zusammen untereinander zwar gut, könnte aber besser sein. im eigenen Haus (BKF unter sich)(Logistiker unter sich) ist es so wie überall wohl. es wird halt immer getuschelt :D

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kannte viele dort bei Hiller, die heute noch fahren bzw. bis zur Rente geblieben sind.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier muss man leider sagen, es gibt sehr gute und nette Vorgesetzte und wiederum nicht so tolle Vorgesetzte. An sich ist aber jeder bereit Probleme zu lösen, sei es Privat oder Dienstlich

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind allen im allem Top. Klar im Lager mal zu kalt oder zu Warm, mal funktioniert ein LKW nicht oder oder oder

Kommunikation

An der Kommunikation damals muss gearbeitet werden, es gab damals zu viele Schnittstellen wo die Informationen verloren gingen bzw. nicht ankamen.

Gleichberechtigung

Jeder bei Hiller wird gleich behandelt. Egal ob Männlich oder Weiblich

Interessante Aufgaben

Als BKF ist es immer Interessant, mal abgesehen von den Standard Touren :D, immer was neues, andere Kunden, andere Waren.

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Leider geht es immer mehr bergab

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich vielleicht mal die Lagerleiter angucken was die den ganzen Tag so machen

Arbeitsatmosphäre

Lob wird bei Hiller ganz klein geschrieben

Image

Das Image von Hiller ist schlecht auch wenn die es nicht wahrhaben wollen

Work-Life-Balance

Ist okay für 3 Schicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht auf Bitten einer Weiterbildung wird man nur vertröstet

Kollegenzusammenhalt

Bei solchen Vorgesetzten muss man einfach zusammenhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns in der Halle okay

Vorgesetztenverhalten

Lagerleiter droht nur ist ständig schlecht gelaunt und lässt es an Mitarbeiter raus

Arbeitsbedingungen

Bei uns katastrophal schlechte Küche, schlechte Gabelstapler

Kommunikation

Gibt es hier nicht

Gleichberechtigung

Gibt es bei uns auch nicht


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim	Franke*, HR-Abteilung
Tim Franke*HR-Abteilung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, Sehr geehrte Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entspricht. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter eine positive Arbeitsumgebung erleben.

Um besser verstehen zu können, welche spezifischen Punkte zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben, würden wir gerne mit Ihnen persönlich darüber sprechen. Dies funktioniert jedoch nur über konstruktive Kritik. Bitte kontaktieren Sie die HR-Abteilung (04131 5802-114/108) oder geben Sie uns die Möglichkeit, Sie zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen ausführlicher besprechen können.

Unser Ziel ist es, kontinuierlich zu verbessern, und Ihr Feedback ist dabei von unschätzbarem Wert. Wir schätzen jeden Mitarbeiter und möchten sicherstellen, dass alle ein positives Arbeitsumfeld genießen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und die Gelegenheit zur Verbesserung.

Mit freundlichen Grüßen

Hiller GmbH
HR-Team

Kann ich empfehlen!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma könnte Hansefit anbieten :)

Image

Die Firma hatte in meinem Umfeld einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Aufgrund von flexibler Arbeitszeit und Homeoffice kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe meine Gehaltsforderung erhalten. Kann mich daher nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der Firma wichtig.

Vorgesetztenverhalten

War super, gute Kommunikation auf Augenhöhe. :)

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer Tisch, ergonomische Stühle, Klimaanlage, moderne Bildschirme und Maßnahmen zum Schallschutz.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, eigene Ideen/ Vorschläge werden ernst genommen und besprochen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tim	Franke*, HR-Abteilung
Tim Franke*HR-Abteilung

Sehr geehrte/r Ex-Kollegin/Kollege,

herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung als Mitarbeiter/in bei uns so zufrieden sind. Ihre Wertschätzung motiviert uns, kontinuierlich daran zu arbeiten, ein exzellentes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es ist besonders erfreulich zu hören, dass Sie die positive Atmosphäre und die Teamarbeit schätzen. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, das auf Zusammenarbeit, Respekt und Wachstum basiert.

Ihr Lob ist für uns Ansporn und Bestätigung zugleich. Wir schätzen Ihr Engagement und sind dankbar für Ihren Beitrag.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Feedback haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, zögern Sie bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir wünschen Ihnen bei Ihrer neuen Aufgabe alles Gute und eine erfolgreiche Zeit.

Mit freundlichen Grüßen

Hiller GmbH
HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hiller Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hiller Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hiller Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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