Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Willkommen bei Hiller
Wir sind ein 75-jähriges, mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden mit Sitz in dem schönen Lüneburg. Unser Kerngeschäft bilden hochwertige Transport- und Logistikdienstleistungen für Industriekunden.
Wir sind zuständig lautet unser Slogan und das meinen wir auch genauso. Ohne Wenn und Aber. Wir fühlen uns zuständig für die Wünsche unserer Kunden und alle damit verbundenen Aufgaben.
Als Familienunternehmen tragen wir Verantwortung für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Immer streben wir echte Win-Win-Situationen an. Von kurzfristiger Gewinnmaximierung halten wir nichts. Viel mehr bemühen wir uns um langfristige, vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu anderen Menschen.
Sichere und saubere Transporte durch Deutschland und Europa
Mit ca. dreißig gepflegten und hochwertig ausgestatteten 40t-Sattelzügen – z. T. mit schadstoffarmer LNG-Antriebstechnik – transportieren wir Industrie- und Handelsgüter sicher, schnell und zuverlässig innerhalb Deutschlands und Europas.
Darüber hinaus führen wir in Zusammenarbeit mit der Hiller Logistik zuverlässige Shuttle-Verkehre in beliebigem Ausmaß durch – gern auch 24/7.
Unsere Fahrerinnen und Fahrer sind fest angestellte, sorgfältig ausgebildete Berufskraftfahrer/innen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und die Waren unserer Kunden entsprechend sorgfältig transportieren.
Ihre Güter sind bei uns in besten Händen
In sechs hochwertig ausgestatteten Lagerhallen mit insgesamt ca. 70.000 Palettenstellplätzen bieten wir unseren mittelständischen Industriekunden sämtliche moderne Logistikdienstleistungen wie Lager-/Kontrakt- und Just-in-time-Logistik auf hohem Qualitätsniveau an.
Eine direkte Anbindung an die Warenwirtschaftssysteme unserer Kunden gehört für uns zum Standard. Wir arbeiten fast ausschließlich mit fest angestellten und solide ausgebildeten Lagerfachkräften, die unsere Unternehmensphilosophie mittragen.
Jederzeit sind wir bereit, auf Wunsch unserer Kunden auch neue Dienstleistungen zu entwickeln und anzubieten.
Ihre Zukunft bei Hiller
Unsere Mitarbeiter schätzen bei uns vor allem das tolle und familiäre Betriebsklima sowie die modernen Arbeitsplätze. Auch aufgrund unseres ständigen Wachstums können wir unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mit attraktiven Aufgaben bieten.
Wenn Sie der Meinung sind, dass wir auf Ihre ausgezeichneten Fähigkeiten keinesfalls verzichten können, dann bewerben Sie sich bitte – und zwar sofort – und sagen uns, was Sie für uns tun wollen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hiller Unternehmensgruppe.
Pausenräume sind Klimatisiert, es wird Kaffe und Obst kostenfrei zur Verfügung gestellt..
Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Respektvoller Umgang
- Offene Kommunikation
- Mitarbeiterzufriedenheit spielt eine wesentliche Rolle
- Tolle Firmenevents: Azubi-Kekse-Backen, Weihnachtsgrillen, Sommerfest, Tickets für Spiele der Lüneburger Volleyball-Champions des SVG Lüneburg...
- Hiller übernimmt die Kosten für die Pflichtfortbildungen unserer Berufskraftfahrer
Fühlte mich als ZA wohl und würde wieder kommen, wenn ich jetzt nicht in Stade Wohnen würde. Fand es gut das selbst ich bei Entscheidungen für die Tagesplanung mit einbezogen wurde.
Das gute Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten.
keine wirkliche Augenhöhe (Führung), Buschfunk, keine Transparenz, Ignoranz, Machtdemonstrationen
Gibt viele Dinge wie oben teils ausgeführt.
Wie gesagt: Diese Stunde Pause ist nicht so cool. Ansonsten ist mir bisher nichts extrem negatives aufgefallen.
Und leider findet das Sommerfest nur alle paar Jahre statt, weshalb ich noch bei keinem dabei sein konnte :(
Das erste mal nichts!
Am Arbeitgeber nix, eher an manchen Mitarbeitern.
Mehr Augenhöhe, mehr Fairness und wie wäre es mal mit Transparenz? Frauen und Männer gleich bezahlen und behandeln, Coaching für Führungskräfte, weniger Buschfunk, mehr direkte Kommunikation
Vielleicht mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen... und nicht an sich denken.
Ich bin zufrieden und schade das ich erst vor einem Jahr hier gelandet bin!
Damals hätte ich bestimmt was geschrieben. Wie zum Beispiel. flexibler zu sein. Ich wäre damals gerne bei Hiller geblieben. Musste aber das Unternehmen aufgrund eines Wohnortswechsel verlassen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich vielleicht mal die Lagerleiter angucken was die den ganzen Tag so machen
Der am besten bewertete Faktor von Hiller Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier wird Rücksicht genommen.. Bin auch nicht mehr der jüngste :-)
Wird durch die Kollegen drauf geachtet so gut wie möglich.
Es gibt Urkunden und auch monetäre Prämien für langjährige Mitarbeiter. Ich denke, bei der Einstellung von Mitarbeitern macht das Alter nichts aus - wer qualifiziert ist, bekommt eine Chance.
Wird ganz hoch angesiedelt
Ich kannte viele dort bei Hiller, die heute noch fahren bzw. bis zur Rente geblieben sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hiller Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
indirekt, Buschfunk, nicht transparent
An der Kommunikation damals muss gearbeitet werden, es gab damals zu viele Schnittstellen wo die Informationen verloren gingen bzw. nicht ankamen.
Der Lagerleiter könnte ruhig mehr aus seinem Häuschen kommen....
Meistens sehr schwach
Gibt es hier nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Paar Jahre da gewesen nie Erfahrung gemacht obwohl mann nachgefragt hat.
Weiterbildung geht, könnte noch etwas mehr angeboten werden….
Gibt es nicht auf Bitten einer Weiterbildung wird man nur vertröstet
Ist möglich.
Weiterbildung ist hier definitiv erwünscht und wird auch gefördert!