2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geburtstage werden gefeiert mit Frühstück oder Mittagessen.
Im Sommer wenn es heiß ist, gibt es mal ein Eis.
Der Fertigungsleiter ist super. Immer ruhig und gelassen, hat immer einen guten Tipp. Macht Spaß.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Es ist ein wirklich tolles Betriebsklima, ob das Außen so wahrgenommen wird, weiß ich nicht.
Klare Arbeitsstunden, wenig Überraschungen. Man kann auch kurzfristig mal frei bekommen. Das Leben ist planbar
Wer sich weiterbilden möchte, findet ein offenes Ohr. Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen.
Faire Bezahlung. Lohnerhöhungen gibt es regelmäßig.
Ist bestimmt ausbaubar. Aber wir haben uns auf den Weg gemacht.
Meistens sehr gut - auch gegenüber neuen Mitarbeitern.
Gut. Sie haben das Wissen, wir werden alle eingebunden.
Fair, Verständnisvoll, auf Augenhöhe
Grundsätzlich würde ich sagen gut. Wenn uns etwas missfällt, können wir es kundtun und die GF bemüht sich um Verbesserungen.
Könnte vermutlich besser sein, jedoch ist spürbar, dass wir man sich bemüht uns transparent über alle Belange zu informieren
Es gibt nur zwei Damen und das erscheint mir gleichberechtigt. Gehören jedoch auch zur Familie.
Sehr vielfältig, nie langweilig
- Arbeitskleidung wird (nach erfolgreicher Probezeit) gestellt.
- pünktliche Gehaltszahlung
- jährlich neue Arbeitsschuhe (50% subventioniert)
- neue Mitarbeiter werden "hintergangen". So gibt es monatlich Tankgutscheine und/oder Einkaufsgutscheine.....aber nicht für neue Mitarbeiter. Auf Nachfrage hieß es: "Erst ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit"...
- Arbeitskleidung muß selbst gereinigt werden
Am besten ist, wenn der "Alte" Zuhause bleibt. Dann läuft die Bude und es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre gegeben.
Cholerische Tobsuchtsanfälle braucht kein Mensch!
Wenn der "Alte" nicht vor Ort ist läuft es gut. Alle Mitarbeiter sind gut gelaunt und motiviert. Ist der "Alte" in der Firma ist die Stimmung im Keller. Deswegen 3 Sterne, weil man ca. 50 % in Ruhe arbeiten kann, ohne miese Blicke im Nacken zu haben.
Naja.... Vom Reden her würde fast jeder Mitarbeiter abhauen, es mangelt wohl leider an Alternativen.
...haut auch gut hin. Alles absprechbar.
Man hat die Möglichkeit verschiedene Seminare von Werkzeugherstellern zu besuchen.
Geizig wie fast alle Mittelständischen...
Man bekommt einen jährlichen Inflationsausgleich (20-30ct) wenn es die "Situation der Firma" zulässt, mehr nicht.
Manche Mitarbeiter hängen seit 10 Jahren mit dem gleichen Stundenlohn fest.
Top-Lohn liegt bei knapp 18€......und das nach teilweise 25 Jahren Betriebszugehörigkeit. Schon traurig....
Da sag ich mal lieber nichts zu.
Kollegenzusammenhalt ist zu 95% top!
....die meisten sind ältere Kollegen.
Alles top.
Direkter Vorgesetzte (angestellter Geschäftsführer) ist absolut top!
Ohne ihn wäre die Butze vermutlich schon dicht...
- Lärmpegel ist ok - es gibt oropax aus dem Spender
- Stehhilfen gibt es nicht an den Maschinen, aber man kann/darf sich an den Werktischen anlehnen.
- Belüftung ist eine Katastrophe! Im Sommer schmilzt man (knapp 40°), aber es wurden immerhin Ventilatoren verteilt. Im Winter ist es teilweise sehr kalt. Heizen kostet Geld. Außerdem kann man ja ne Jacke anziehen. ♂️
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, interessante, abwechslungsreiche Aufträge