Schade, ein Mitarbeitet ist oft kaum was wert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute benefits, tolles Reiseprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts verändert für das Personal, obwohl es merklich immer weiter den Bach runter geht. Es geht nicht immer nur ums sparen. Die Management Ebene sollte sich vielleicht seltener mit Stammgästen im öffentlichen Bereich ein paar Drinks gönnen, oder wöchentlich im Hotel Speisen. Aus einer Mücke keinen Elefanten machen, den Mitarbeitern zuhören und nicht nur dann sprechen wenn es Probleme gibt. Feedback Gespräche ernst nehmen und vielleicht auch mal öfter machen. Änderungen die gut sind mal länger als zwei Wochen durchziehen. Hier geht man wirklich mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit und kann nicht entspannen in der Freizeit. Personalmangel, aber das schaffen die kleinen Leute schon, das Kantinen essen ist ekelhaft, manchmal wird einem schon schlecht von ansehen. Abbestellen kann man es aber auch nicht, auch Muslime nicht während Ramadan zum Beispiel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Stärken des Personals individuell eingehen, nicht auf die Schwächen. Das Management einmal komplett austauschen. Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Vielleicht mal versuchen Mitarbeiter zu halten, vor allem in einer Zeit in der kaum noch Leute in der Hotellerie arbeiten wollen. Zahlt doch einfach mal mehr als den Tarif Gehalt, davon kann man kaum leben.
Arbeitsatmosphäre
Veraltet, dunkel, viel ist kaputt und das wird ignoriert bis es gar nicht mehr funktioniert, für Komfort ist hier nicht gesorgt. Viele aus der Management Ebene verbreiten sofort Angst und Unwohlsein
Kommunikation
Kommunikation gibt es in diesem Haus nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute, die meisten Kollegen halten wirklich zusammen und machen stressige Tage einfacher.. aber es gibt hier auch viel Ellbogengesellschft. Es wird schlecht über Kollegen geredet, das vom Azubi bis hoch in die Management Ebene.
Work-Life-Balance
Ständig klingelt das Telefon ob man am freien Tag nicht doch arbeiten will oder dass sich die Schichten ändern.. ein nein wird selten akzeptiert, wenn man in seiner Freizeit nicht ran geht bekommt man das zu spüren. Es wird auch nicht davor gescheut Urlaube zu stornieren
Vorgesetztenverhalten
Naja wenn der Vorgesetzte einen mag ist das schon okay, oft aber nicht professionell. Hier werden auch viele bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, für Änderungen ist man zwar scheinbar offen aber es wird kaum was umgesetzt.
Gleichberechtigung
Soweit ganz ok. Auch wenn die Lieblings Mitarbeiter von der Management Etage deutlich bevorzugt werden. Wer nicht schleimt steht hinten an
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Ganz okay, alte Technik, schlechte Kommunikation und Problem Lösung. Man macht die Arbeit anderer mit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht viel getan, Platik Becher, hoher Papierverbrauch, Klima Anlagen veraltet, Licht ausschalten wird auch nicht beachtet, viele Speisen werden entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hotellerie ..
Image
In der Stadt bekannt.. es gibt wenig Bewerbungen, was nicht wirklich verwunderlich ist
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten..