Zufriedenheit im Betrieb HI & HGI
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man selbst als azubi gehört wird und ernst genommen wird, alles wird auch umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Wurden personlich ans HR übergeben und wurden bereits im hotel gut umgesetzt.
Die Ausbilder
Man lern viel, nicht nur das was vorgegeben wird im Ramenplan.
Spaßfaktor
Jede Abteilung macht auf seine Weise Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man beckomt nicht nur einfache Aufgaben sondern wird auch hersusgevordert und angespornt um mit jeder Situation klar zu kommen.
Variation
Man kommt in dieser Ausbildung in jede Abteilung und man bekommt ein guten Einblick in alles.
Respekt
Man lernt nicht nur noch mal den respect gegenüber der Gäste sondern auch den Kollegen gegenüber.
Karrierechancen
In jedem Bereich den es im hotel gibt, gibt es viele Aufstiegs Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ist bei jeder Abteilung unterschiedlich, dennoch immer gut.
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
Mega! Ganz lieben Dank für dein positives Feedback. Das bedeutet uns sehr viel.
Wir wissen, dass es vor allem im Übergang zwischen Schule und Beruf mitunter schwierig ist, sich in der neuen Situation zurechtzufinden. Daher haben wir gerade in den letzten Monaten einen sehr starken Fokus darauf gelegt, für unsere Auszubildenden die Rahmenbedingungen zu optimieren. Angefangen von umfangreichen Welcome-Days, über intensive Feedback-Gespräche, bis hin zu zahlreichen Trainings soll dem Umstand Rechnung getragen werden, dass der Einstieg und die Eingewöhnung möglichst harmonisch abläuft.
Toll, dass es dir bei uns so gut gefällt. Wir arbeiten täglich daran, dass dies auch zukünftig so bleibt.
In diesem Sinne
Dein HR-Team