Schlechte Mitarbeiter und Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Team wechseln
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
Danke für Dein Feedback, auch wenn es offensichtlich so gewesen sein mag, dass Du nicht im Guten von uns weggegangen bist. Das tut uns leid!
Leider können wir vom HR-Team zu Deinem Feedback nicht viel sagen, da Dein Austritt aus unserem Unternehmen zu einer Zeit war, in der wir noch keine Verantwortung für den Personalbereich inne hatten.
Wir können nur mit Gewissheit sagen, dass sich seitdem vieles zum Positiven gewandelt hat - was auch in den vergangenen Kommentaren nachzulesen ist. Wir wollen sicherlich nicht bestätigen, dass in den vorangegangenen Jahren alles schlechter gewesen war. Manchmal liegen die Gründe, warum man sich entscheidet getrennte Wege zu gehen einfach darin, dass die gegenseitigen Erwartungshaltungen zu unterschiedlich sind, und es einfach nicht passt.
In jedem Fall ist es natürlich schade, dass es in Deinem Fall nicht funktioniert hat. Wir hoffen sehr, dass Du bei Deiner neuen Aufgabe zufrieden bist, und der neue Arbeitgeber Deine Erwartungen erfüllen kann.
In diesem Sinne
Dein HR-Team