Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Vorgesetzten achten hauptsächlich darauf, wie ihre eigene Außendarstellung ist und man versucht eigene Fehler zu retuschieren oder bestenfalls auf untergestellte Mitarbeiter zu schieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belange der Mitarbeiter achten und die Werte, die das Unternehmen öffentlich durch Social Media vermittelt, auch intern Leben. Der Teamgedanke geht in diesem Hotel dadurch leider komplett verloren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oftmals sehr angespannt, da man den Druck hat unbedingt die Erwartungen der Vorgesetzten zu erfüllen. Einfache Umgangsformen wie ein einfaches "Guten Morgen" oder ein "Wie gehts?" sind bei den meisten Vorgesetzten leider fehl am Platz. Im Gegenteil, man wird teilweise einfach ignoriert.
Kommunikation
Hin und wieder finden Gespräche statt, allerdings fällt die Beurteilung leider nicht Objektiv aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt an sich unter den verschiedenen Abteilungen ist in Ordnung. Man hilft sich schon öfter untereinander aus.
Work-Life-Balance
Work- Life- Balance ist leider quasi gar nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen so gut wie gar nicht einbezogen. Es gilt "Das Wort der Vorgesetzten ist Gesetz". Konflikte oder Meinungsunterschiede werden sehr oft persönlich genommen, weshalb man sich nach einiger Zeit gar nicht mehr richtig traut, Dinge offen anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Durch die Corona Situation lässt sich dieser Punkt nur schwer beschreiben. Aber generell sind die meisten Abteilungen leider gnadenlos unterbesetzt.
Gleichberechtigung
Weder Männer noch Frauen werden bevorzugt oder benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann keine Angabe dazu gemacht werden, da hauptsächlich jüngere Menschen in dem Hotel arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist für ein Hotel okay, wobei hier bei weitem noch nicht auf modernes zurückgegriffen wird. Es ist also eher Mittelmaß. Lärmbelästigung war während der Renovierung für die meisten Mitarbeiter des Hotels unerträglich. Leider wurde da nur Rücksicht auf Kundenevents genommen und nicht auf die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden sehr viele Lebensmittel entsorgt, da entweder zu viel gekocht wurde oder man nicht auf das Haltbarkeitsdatum geachtet hat. Wobei kleinere Lebensmittel wie z.B Müsliriegel, die das MHD bereits weit überschritten haben (1-2 Monate), gerne auch den Mitarbeitern als gute Geste zur Verfügung gestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt, also leider eher niedrig.
Image
Leider stimmt die Außendarstellung über Social Media etc. nicht mit dem überein, was sich hinter den Kulissen abspielt. Viele werden dort automatisch zum Einzelkämpfer durch den permanenten Druck der Vorgesetzten, was den nach außen hin dargestellten Teamgedanken komplett untergräbt.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden einem keinerlei Chancen auf eine Weiterbildung oder einen Karrierefortschritt gegeben.