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Bewertung

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Willkommen im Projektstau

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabenumfeld für technisch versierte und räumlich denkende. Multitalente können sich hier sehr gut einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Unkoordinierter betrieblicher Wandel.

Verbesserungsvorschläge

Jedem Mitarbeiter zeitnah beim Projekt mehr Informationen zufließen lassen.
Erfolge auch mal mündlich mitteilen und ggf. auch honorieren.
Mehr den Projektstau vermeiden.
Anreize schaffen für Überstunden, Arbeitserleichterung und Vorschläge zur Verbesserung bei Projekten.
Leistungsorientierter Entlohnung, Zulagen schaffen für Mehrarbeit, Akkord und Z

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich

Kommunikation

Gelegentlich möglich, aber bitte nur in den Pausen.

Kollegenzusammenhalt

Selten

Work-Life-Balance

Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten.
Urlaubssperrzeiten.
Überstunden ohne Ankündigung

Vorgesetztenverhalten

Wenig positives, viel .......

Interessante Aufgaben

Oft Sonderbau eben.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenn auf deren Erfahrungen nicht verzichtet werden kann, sind sie wertvoll.

Arbeitsbedingungen

Abteilungs- und Kollengenabhängig
Oft sehr laute Arbeitsgeräusche.
Wer Metallbau- und Bearbeitungskenntnisse besitzt, kann sich hier voll austoben.
Die UVV muss jeder für sich selbst durchsetzen.
Arbeitsschutzkleidung wird gefordert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung (Gewerblich kaum anders möglich) könnte aber mehr geleistet werden.
Pallettenhölzer und manche Versand- und Transportschutz Teile werden wieder verwertet.
Recycling nur wenn es dafür ein Wertstoffkäufer gibt

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ohne Tarifbindung.
Überstunden ansammeln und anschl. Freizeitausgleich / keine Auszahlung.
Kostenloser Kaffee und Wasser.
Mikorwelle und Kühlschrank zur freien Nutzung.

Image

Positive Kundenrezessionen werden am Brett kund gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklungen werden ausgebremst.
Führungs- und Fachkräfte werden extern gesucht.

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