Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HiperScan die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit anderen Mitarbeitern super mit meinen direkten Vorgesetzen leider nicht.
Die Kollegen an sich sind sehr gut.
Ich durfte komplett im Home Office arbeiten Arbeitszeiten sind flexibel solange man auf seine Stunden kommt.
Der Teamleiter ist kein gutes Vorbild.
Es kommt einen öfters vor als würde er nicht arbeiten.
Das Produkt an sich ist sehr spannend aber leider sind die Aufgaben sehr eintönig
Dadurch das ich im Home Office gearbeitet habe hab ich nicht viel mitbekommen.
Außer das mein Teamleiter W. nie erreichbar für mich war und meine Arbeit immer kontrolliert wurde.