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HiPo 
Executive 
GmbH
Bewertung

individuell Stärken werden gefördert; Self-Managing und Eigenmotivation sind gewollt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein fröhliches Miteinander - es wird gerne gelacht aber auch konzentriert und fokussiert gearbeitet. Im Großraum Büro ist man nah zusammen. Bekommt direkt Rückmeldung und feiert gemeinsame Erfolge.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige meetings des Teams und individuelle Planungen der Ziele

Kollegenzusammenhalt

Es werden regelmäßig gemeinsame Unternehmungen geplant und mit viel Spaß durchgeführt. Vom gemeinsamen Lunch, über Picknick und sportliche Aktivitäten.

Work-Life-Balance

Nach einer intensiven Einarbeitung können aus einem persönlichen Kontingent remote Tage genutzt werden. Urlaub kann flexibel genommen werden. Für Geburtstage der Kinder wird 1/2 Urlaubstag zusätzlich gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist zeitnah zu allen Themen ansprechbar und offen für Wünsche, Vorschläge und Problemlösungen.

Interessante Aufgaben

Durch die vertikale Marktspezialisierung hat man genau abgesteckte Aufgabenbereiche. Als Experte in seinem Fachbereich kann man sich individuell positionieren.

Gleichberechtigung

WiedereinsteigerInnen und Quereinsteiger sind willkommen und werden schnell ins Team integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Entwicklung im Unternehmen ist altersunabhängig und wird individuell nach Engagement gefördert.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro kann es auch mal lauter werden. Die Technik und Ausstattung ist auf modernem Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein leistungsbezogenes Gehalt

Image

Die Grundstimmung ist positiv

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien ist Karriere auf persönliche Erfahrungen und Entwicklungen ausgerichtet. Die Weiterbildungen durch inhouse Training sowie externe Weiterbildung werden großzügig unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR & Marketing TeamEmployer Branding

Hallo liebe Kollegin oder Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung!
Uns freut es sehr, dass Du Dich offensichtlich bei der HiPo so wohlfühlst und auch weiterempfiehlst. Solltest Du doch mal Verbesserungsvorschläge haben, melde Dich gerne bei mir: lindemann@drksd.de
Viele Grüße, weiterhin viel Spaß und viel Erfolg
Marie (Employer Branding)

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