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HiPo 
Executive 
GmbH
Bewertung

Sehr viel Unehrlichkeit und Leistungsdruck

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile kann ich kaum noch was finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz und Ehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Endlich die negativen Anmerkungen der Mitarbeiter wahrnehmen . Früher war das Unternehmen wie ein zweites Zuhause. Seit ein paar Jahren fühlt es sich nur noch an wie jeder anderer Job.

Arbeitsatmosphäre

Es ist fast immer sehr laut, da Großraumbüro. Ab und zu fällt es schwer, sich zu konzentrieren oder ein Telefonat problemlos zu führen. Es wird auch regelmäßig drauf bestanden, dass mehr telefoniert wird und mehr Deals gemacht werden. Stress gehört zum Arbeitsalltag.

Kommunikation

Sehr sehr schlecht. Man wird immer mit einem verständnisvollen Lächeln angesprochen, aber sobald man nicht im Raum ist, wird abgeleitet. Sehr toxische Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige Kollegen haben zusammengehalten und sich auch außerhalb der Arbeit getroffen. Alle anderen waren eher darauf aus, Umsatz zu machen, egal was es kostet.

Work-Life-Balance

War früher auch schon mal besser. Jetzt wird halt Home Office nicht gern gesehen, auch wenn das keiner laut aussprechen würde.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich extrem geändert in den letzten Jahre. Früher war es ein super Unternehmen, wo man sich Zuhause gefühlt hat und seit einigen Jahren spürt man nur noch Intrige und Neid.

Interessante Aufgaben

Ist eher übersichtlich. Nach kurzer Zeit kommt man in die Routine und viel Neues kommt dann auch nicht mehr dazu.

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht der Fall!!!
Hier spürt man deutlich, dass langjährige Mitarbeiter und auch diejenigen, die regelmäßig Umsatz machen, einen deutlichen Vorgang haben und mehr Anerkennung genießen als der Rest.

Arbeitsbedingungen

IT könnte besser sein. Auch während der Corona-Zeit, als wir alle von Zuhause aus gearbeitet haben, wurden die Mitarbeiter finanziell nicht unterstützt. Es gab immer wieder Probleme mit dem System, aber hat dann nach einer Weile auch wieder funktioniert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wurde mehr oder weniger richtig/falsch getrennt. Nicht alle hielten sich an die Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche eher zu niedrig. Auch mit dem neuen Gehaltsmodell wird man hier nicht reich: der Grundgehalt ist zwar gestiegen, aber dafür bekommt man bei dem Boni durch eine Vermittlung weniger. Nicht rentabel

Image

Ganz okay, obwohl es mittlerweile viele Ärztevermittlungen auf dem Markt gibt, deren Ruf besser ist.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht. Nach Jahren im Unternehmen wurde ich weder befördert, noch wurde mein Gehalt angepasst.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR & Marketing TeamEmployer Branding

Lieber Ex-Kollege oder Ex-Kollegin, erstmal vielen Dank für Deine Bewertung.
Es ist natürlich sehr schade, wie sich das Unternehmen aus Deinem Blickwinkel verändert hat und Du rückblickend nichts gutes an Deinem ehemaligen Arbeitgeber finden kannst. Da hat natürlich die Pandemie mit zu beigetragen, dass sich unter anderem unser aller Arbeitsalltag, das Miteinander und Arbeitsweisen sehr verändert haben. Wir versuchen uns auch stetig zu verbessern und hoffen, dass Du bei deinem neuen Arbeitgeber zufrieden bist und neue Erfolge feierst!

Viele Grüße
Marie, Employer Branding

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