Macht lieber einen großen Bogen um diese Firma! Sehr toxisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Job an sich
Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur von Intrigen, Lügen, Manipulation, Gaslighting und taktischer Verbreitung von Gerüchten seitens der Führungskräfte und mancher Kollegen.
Primadonna-Verhalten von gewissen Mitarbeitern wird von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert ... oder die schauen einfach weg.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Zig Mitarbeiter im Vertrieb haben jahrelang Vorschläge gemacht, die kein einziges Mal ernst genommen wurden. Ich werde mich hier nicht klein und lächerlich machen, indem ich jetzt nochmal spezifische Verbesserungsvorschläge mache.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch. Intrigen sind ein wesentlicher Bestandteil der Tagesordnung.
Kommunikation
Wenn Lügen, Gaslighting und Manipulation als "Kommunikation" einzustufen sind, dann wird sehr oft kommuniziert. Ansonsten erfolgt wichtige Kommunikation - wenn überhaupt - über fünf Ecken, wie bereits in einem Beitrag von einem anderen ehemaligen Mitarbeiter geschildert.
Kollegenzusammenhalt
Unter gewissen Alteingesessenen war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Ansonsten ist die Mannschaft in mehreren Cliquen aufgeteilt, die gegeneinander intrigieren (siehe oben).
Work-Life-Balance
Meistens hatte man die Freiheit, selber seinen Tag zu gestalten, sei das remote oder vor Ort im Büro - solange die Umsätze stimmten
Vorgesetztenverhalten
Wenn überhaupt von den Vorgesetzten kommuniziert wurde, dann mit Lügen, Manipulation und Gaslighting.
Interessante Aufgaben
Den Job an sich habe ich sehr gern gemacht.
Gleichberechtigung
Was heißt Gleichberechtigung? Also es gab einen Provisionsplan, der für alle Mitarbeiter im Vertrieb galt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier keine Kritik
Arbeitsbedingungen
Dicke Haut und Geschick mit sehr manipulativen Menschen notwendig. Man hat tagtäglich mit Intrigen, Lügen, Halbwahrheiten und Gaslighting zu kämpfen. Schade, weil der Job an sich richtig Spaß gemacht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, wenn sowas mit "Umweltbewusstsein" gemeint wird. Thema "Sozialbewusstsein" von null relevanz. Man ist letztendlich im Vertrieb und Dein Wohl geht vor dem Wohle anderer. Das soll jedem bewusst sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt lächerlich niedrig. In zehn Jahren wurden die Grundgehälter nie erhöht. Letztendlich wollte man diese nur erhöhen, wenn es dann bedeuten würde, dass Sales-Mitarbeiter inkl. Provision insgesamt weniger Geld für die gleiche Leistung verdienen.
Image
Das Image bei Kunden und Bewerbern ist um einiges schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Weder gut noch schlecht. Es ist eine kleine Firma halt - man muss die Karriereplanung selber in die Hand nehmen.