59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Personalabteilung aber unnötig langgezogener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei HiPP-Gruppe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Sachbearbeiter der gleichen Abteilung hat meiner Meinung nach bei der Gehaltsverhandlung nichts zu suchen.
Bewerbungsfragen
Größter beruflicher Erfolg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr professioneller, schneller und freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hipp in Pfaffenhofen als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl genauere Information über weiteren Ablauf nach Einladung zum ersten Gespräch
Bewerbungsfragen
- Hobbies, was man sonst über mich wissen sollte
- Gründe für Wechsel, aktuelle Aufgaben, Reaktion des aktuellen AG bei Wechsel, Vorstellung, wie neuer Job ablaufen wird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene, freundliche Kommunikation. Fragen sind klar formuliert und ohne Fallstricke.
Bewerber/inHat sich 2019 bei HiPP-Gruppe in Pfaffenhofen als Assistentin Vertriebscontrolling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Zusage: Rahmenbedingungen nicht nur mündlich kommunizieren, sondern auch schriftlich zusammen fassen. Die Gehaltsverhandlung ist schwierig im tariflichen Umfeld, ohne Einsicht in den Tarifvertrag.
Bewerbungsfragen
- Das Interesse und die Begeisterung für Excel haben mitunter den Ausschlag zur Bewerbung gegeben.
- Die persönliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven bei HiPP sind weitere Beweggründe. Die Stellenausschreibung passte außerdem zu meinem internationalen und betriebswirtschaftlichen Profil.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller Prozess nach Einladung zum Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei HiPP-Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Einladung zum Gespräch bzw. Absage. Wartezeit ca. 6 Wochen!
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Sehr viel Information über die Stellenanzeige, Aufgabengebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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professioneller Bewerbungsprozess, angenehme Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei HiPP-Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt, man wird herzlich empfangen und strukturiert über die nächsten Schritte der Bewerbung aufgeklärt.
Die Gespräche fanden in einer sehr angenehmen und ungezwungenen Atmosphäre und auch immer auf Augenhöhe statt. Es wurde sich auch Zeit genommen, dass man das Team vorab kennenlernt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sachbearbeiterin Kundenservice für Luxemburg,Belgien & Schweiz
Bewerber/inHat sich 2019 bei HiPP-Gruppe als Sachbearbeiterin Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reibungsloser Ablauf, herzlicher und offener Empfang sowie wertschätzende Behandlung
Bewerbungsfragen
- Kommunikativ,offen für neues,lernbereit
- Weiterentwicklug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Perfekt
Bewerber/inHat sich 2019 bei HiPP-Gruppe als Mitarbeiter (m/w/d) im Eltern- und Verbraucherservice / Schwerpunkt: Kita-Verpflegung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Zielorientiert, selbstdiszipliniert, Service- u. Kundenorietiert
- HBZeichnerin, Kaufm.Fachabitur, Neu-Orientierung nach Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Lange Wartezeit, jedoch bleibender positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2018 bei HiPP-Gruppe als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten nach der Bewerbung entweder früher zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden, oder während der Wartezeit über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses informiert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Scientific Advisor
Bewerber/inHat sich 2018 bei HiPP-Gruppe als Scientific advisor beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Wo in 5 Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei HiPP-Gruppe als Fachkraft Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung inklusive kurzem Umreißen der Ausbildung und Berufserfahrung.
- Fachliche Fragen zum Inhalt der Stelle (Grundkenntnisse).
- Darstellung der Motivation.
- Frage zum Umgang mit Stresssituationen und Misserfolgen.
- Darstellung der eigenen Pläne für die weitere berufliche Zukunft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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