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HiPP-Gruppe
Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unangenehmes Gespräch mit unangenehmen Menschen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HiPP-Gruppe als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr unangenehm. Für was HIPP mit seinem Namen steht, war in dem Gespräch völlig egal. Na ja, vielleicht ist der Vertrieb von der "VITA" des Unternehmens ausgeschlossen. Ist halt so, wenn es ums Geld bzw. Umsatz geht. Sehr unsympathisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden diese intern zur Diskussion stellen. Unser Ziel bei HiPP ist es aus Ihrer Kritik zu lernen, weshalb uns Ihre offene Bewertung wichtig ist. Wir streben eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse bei HiPP an und würden uns daher freuen, wenn Sie uns mit Ihren Anregungen hierbei unterstützen würden. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf. Vielen Dank und alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen

Bewerber"service" unprofessionell - da vergeht sofort die Lust aufs Bewerben

1,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei HiPP-Gruppe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte Interesse an einer Stelle bei HiPP und habe zuvor den "Bewerberservice" kontaktiert. Unter der angegebenen Telefonnummer konnte man mir zunächst keine großartige Auskunft zur Stelle geben, dann wurde ich weitergeleitet und hatte einen lustlosen Ansprechpartner am Telefon. Die Stelle war eindeutig als im Sales-Bereich tituliert mit entsprechenden Anforderungen. Kurioserweise erläuterte mir der Herr am Telefon, dass das ja gar nicht wirklich eine Sales-Stelle sei und ich da keine falschen Vorstellungen haben solle. Wie bitte? Ein Unternehmen wie HiPP gibt eine Stellenbeschreibung heraus, die eigentlich überhaupt nicht wirklich den Inhalt der Stelle wiedergibt? Das war einfach nur ein derartiges Armutszeugnis, dass mir sofort die Lust vergangen ist, mich überhaupt zu bewerben. Das wäre wohl auch reine Zeitverschwendung gewesen - denn worauf ich mich dann beziehen sollte, war mir ohnehin nicht mehr klar. Es ist immer wieder belustigend und erschreckend zugleich, was für plan- und lustlose Leute in Personalabteilungen arbeiten. Da macht sich offenbar niemand über die Außenwirkung Gedanken, man verlässt sich einfach so auf den (noch) guten Ruf. Da fragt man sich als Bewerber nur, wie solche Menschen zu ihrem Job gelangt sind. Ich jedenfalls hatte auf so ein Unternehmen keine Lust. Wenn die Personalabteilungen schon solch ein Verhalten an den Tag legt, wie soll es dann sonst da zugehen? Nein danke.


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Falsche Standardabsage...

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei HiPP-Gruppe als Werbeleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon kurz nach der Online Bewerbung kam die automatische Bestätigung. Ein kleiner login-Bereich wird angeboten.

Nach zwei Wochen kam dann die Absage. Leider nur ein Standard - Schreiben, dass man aufgrund der vielen Bewerber sich anderweitig entschieden hat.

Das trifft so wohl nicht zu, da die Stelle noch immer offen ist und nach wie vor ausgeschrieben ist.

Das ist schon schwach für solch ein Unternehmen. Anscheinend ist man dort auch nur eine Nummer...


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"Seltsame" Bewerbungsabwicklung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei HiPP-Gruppe als verschiedene Bewerbungen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung kam bereits nach 4 (!) Tagen, die ein Wochenende beinhalteten(!), die Absage mit der Begründung man habe sich nach "eingehender Prüfung in der Fachabteilung" für jemand anderen entschieden..... Sorry, aber kein Mensch der jemals in einer größeren Firma gearbeitet hat, glaubt solch einen Standard-Absage-Textbaustein..... Weder dauert ein Bewerberprozess nur vier Tage und über's Wochenende, noch habe ich in meiner gesamten beruflichen Laufbahn eine Fachabteilung und Personalabteilung erlebt, die in solch kurzer Zeit alles gesichtet, abgearbeitet und die Absagen verschickt hat. Darüber hinaus stand die Anzeige noch wochenlang auf der Homepage von Hipp...... ?!!? Besonders interessant auch, dass die Bewerbung danach fast zwei Jahre im Bewerbersystem als "in Bearbeitung" stehen blieb. Bei spätereren Bewerbungen in den Folgejahren stellte sich leider auch kein positiver Eindruck für das Bewerbermanagement der Firma ein. Sehr schade dass ein - in meinen Augen bis dahin als sozial bekannter Top-Arbeitgeber - so mit Bewerbern umgeht!


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Unprofessionelles Vorgehen

3,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei HiPP-Gruppe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hin wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses lief meiner Meinung nach sehr entspannt und hinterließ einen positiv Eindruck. Dort wurde mir mitgeteilt dass sie sich spätestens in 1-2 Wochen melden. Der Personaler gab mir auch seine Visitenkarte mit falls ich ihn noch anrufen wolle. Als nach drei Wochen noch keine Rückmeldung kam, versuchte ich diesen mehrfach unter der besagten Nummer zu erreichen. Leider ging jedes Mal die Mailbox an obwohl mir versichert wurde dass er zu diesem Zeitpunkt im Haus bzw. sogar im Büro war. Ich hinterließ dann eine Nachricht auf der Mailbox. Erst nach der sechsten Woche ohne jeglichen Kontakt bekam ich dann freundlicherweise eine schriftliche 0815-Absage.
Eine Absage an sich ist ja nicht das Problem, und da muss ich mir sicher auch an die eigene Nase fassen, aber die Art und Weise der Abwicklung lässt doch sehr zu wünschen übrig. Es wäre schön gewesen wenn man Bewerber nicht solange in der Luft hängen lässt und wenn möglich auch mit diesen kommuniziert wenn diese den Kontakt suchen (wenn man das sogar schon im Vorstellungsgespräch anbietet). Das was ich jedoch erlebt habe, fand ich persönlich recht unprofessionell und wirft meiner Meinung nach ein sehr schlechtes Licht auf ein sonst sympatisches Unternehmen. Schade


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Bewerbung als Anlagenfahrer

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hipp in Pfaffenhofen als Anlagenfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

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Noch nie so begeistert & zufrieden gewesen ! :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hipp-Werk Georg Hipp OHG als Sachbearbeiterin Abt. Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

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Sehr nettes spontanes Bewerbungsgespräch im Zuge der OÖ-Job Week

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei HiPP-Gruppe als IT-Service Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Anlagenfahrer

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HiPP-Gruppe als Initiativ-Bewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

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Professioneller Bewerbungsprozess in freundlicher Atmosphäre bei dem der Bewerber wertgeschätzt wird

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei HiPP-Gruppe als Mitarbeiter in der Verwaltung beworben.

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